Приложение 1. Положение о проведении конкурса на лучшие предприятия Орловской области, предоставляющие рабочие места в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лег в свободное от учебы время в 2012 году

Приложение 1
к приказу
Управления труда и занятости
Орловской области
от 26 сентября 2012 г. N 77

Положение
о проведении конкурса на лучшие предприятия
Орловской области, предоставляющие рабочие места
в рамках организации проведения оплачиваемых
общественных работ и временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время в 2012 году

1. Общие положения

1. Положение о конкурсе на лучшие предприятия Орловской области, предоставляющие рабочие места в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - положение) разработано в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Орловской области.

2. Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок проведения и подведение итогов Конкурса.

2. Цели и задачи Конкурса

3. Целью Конкурса является выявление работодателей, создавших наиболее благоприятные условия для организации проведения оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее также - несовершеннолетние граждане) в 2012 году, пропаганда безопасных условий труда, развитие и совершенствование системы социального партнерства, демонстрация на примере лучших предприятий высокой эффективности временной занятости граждан.

4. Задачами Конкурса являются:

1) развитие социального партнерства органов службы занятости, органов местного самоуправления и работодателей;

2) повышение эффективности использования средств бюджетов всех уровней при организации временного трудоустройства граждан;

3) стимулирование предприятий, проявивших заинтересованность в создании временных рабочих мест в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ, осуществлении трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

4) повышение заинтересованности несовершеннолетних граждан в получении трудовых навыков и адаптации их на рынке труда, пропаганда добросовестного отношения к труду, профилактика антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди несовершеннолетних граждан;

5) вовлечение безработных и ищущих работу граждан и несовершеннолетних граждан в социально значимую для Орловской области деятельность.

3. Конкурсная комиссия

5. Непосредственное проведение Конкурса возлагается на Конкурсную комиссию.

6. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:

координация деятельности по проведению Конкурса, непосредственное проведение Конкурса;

контроль за ходом проведения Конкурса;

определение победителей Конкурса;

подготовка информационного материала по итогам Конкурса и направление его в средства массовой информации.

4. Сроки проведения Конкурса

7. Конкурс проводится с 1 октября по 31 октября 2012 года.

5. Участники, порядок участия, условия проведения
Конкурса и подведение итогов

8. Участниками Конкурса являются хозяйствующие субъекты всех форм собственности и видов экономической деятельности, а также работодатели - индивидуальные предприниматели (далее Предприятия). организующие труд безработных и ищущих работу граждан и несовершеннолетних граждан по договорам о совместной деятельности с органами службы занятости населения на территории Орловской области.

9. Предприятия - участники Конкурса не позднее 31 октября 2012 года представляют в Учреждения по месту нахождения следующие документы:

1) заявку на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему положению;

2) информационную справку участника конкурса согласно приложению 2 к настоящему положению;

3) дополнительные сведения, отражающие работу но организации проведения оплачиваемых общественных работ и трудоустройства несовершеннолетних граждан (в произвольной форме).

Документы регистрируются сотрудником Учреждения в лет, их поступления.

10. Предприятия, имеющие задолженность по выплате заработной платы безработным и ищущим работу гражданам и несовершеннолетним работникам, а также факты нарушения требований охраны труда и случаи производственного травматизма к участию в Конкурсе не допускаются, о чем информируется путем направления письменного уведомления на имя руководителя Предприятия за подписью руководителя Учреждения не позднее дня, следующего за днем регистрации документов.

11. Документы, перечисленные в подпунктах 1-3 пункта 9 настоящего Положения, должны быть вложены в папку, на обложке которой указывается наименование Предприятия - участника Конкурса.

12. Учреждения не позднее 31 октября 2012 года представляют документы в Управление труда и занятости Орловской области на рассмотрение Конкурсной комиссии.

13. Конкурсная комиссия рассматривает представленную Предприятиями конкурсную документацию на заседании, которое проводится в течение 5 (пяти) рабочих дней, следующих за последним днем подачи заявок на участие в Конкурсе. На заседании Конкурсная комиссия оценивает основные показатели по организации проведения оплачиваемых общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан на Предприятиях.

14. Основными критериями определения победителя Конкурса являются:

1) развитие социального партнерства и реализация социального пакета для работников;

2) повышение заработной платы и ее своевременная выплата;

3) своевременное представление в органы службы занятости населения области объективной и полной информации о наличии вакантных рабочих мест и трудоустройство на вакантные рабочие места граждан по направлениям органов службы занятости населения;

4) организация профессиональной подготовки и повышения квалификации работников;

5) количество созданных работодателями временных рабочих мест для организации проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (с января по сентябрь 2012 года);

6) продолжительность участия безработных и ищущих работу граждан и несовершеннолетних граждан во временных работах;

7) соблюдение норм трудового законодательства в отношении трудоустроенных безработных и ищущих работу граждан и несовершеннолетних граждан, размер заработной платы участников временных работ;

8) финансирование других расходов, связанных с организацией проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время (оплата питания, транспортных расходов и т.д.).

15. Члены Конкурсной комиссии изучают и оценивают представленные на Конкурс заявки Предприятий по каждому из критериев по десятибалльной шкале. На основании суммы оценок, выставленных членами Конкурсной комиссии, составляется рейтинг Предприятий.

16. Победившими в Конкурсе признаются коллективы 3 (трех) Предприятий и (или) индивидуальные предприниматели, участвовавшие в организации оплачиваемых общественных работ и набравшие наибольшее количество баллов в рейтинге, и коллективы 3 (трех) Предприятий и (или) индивидуальные предприниматели, наиболее эффективно участвовавшие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в 2012 году и набравшие наибольшее количество баллов в рейтинге. В случае если несколько Предприятий набрали в рейтинге равное количество баллов, вопрос о победившем предприятии решается большинством голосов путем открытого голосования членов Конкурсной комиссии при условии присутствия на заседании более половины от числа ее членов. При равном количестве голосов решающим правом голоса обладает председатель Конкурсной комиссии.

17. По результатам заседания Конкурсной комиссии не позднее рабочего дня, следующего за последним днем подведения итогов Конкурса, составляется протокол, который подписывается членами Конкурсной комиссии и направляется начальнику Управления для издания приказа Управления о награждении Почетной грамотой, одновременно участникам Конкурса направляются уведомления о решении, принятом Конкурсной комиссией, информация о результатах Конкурса размещается в средствах массовой информации и на официальном сайте Управления.

Итоги Конкурса утверждаются приказом Управления.

6. Награждение

18. Коллективы 3 (трех) Предприятий и (или) индивидуальные предприниматели, признанные лучшими в организации оплачиваемых общественных работ, и коллективы 3 (трех) предприятий и (или) индивидуальные предприниматели, наиболее эффективно организующие временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в 2012 году, награждаются Почетными грамотами Управления.