Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Орловской области от 19 декабря 2016 г. N 506 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 9
к Примерному положению
Правительства Орловской области
от 25 июля 2012 г. N 262
Тарификационный список работников N 2
19 декабря 2016 г.
Ф. И. О. |
1 |
||
Наименование должности, профессии |
2 |
||
Базовый оклад |
3 |
||
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
4 |
||
Должностной оклад (с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности) |
5 = гр. 3 + (гр. 3 * гр. 4) |
||
Объем работы по данной должности |
6 |
||
Итого оклад (с учетом объема работы) |
7 = гр. 5 * гр. 6 |
||
За квалификационную категорию |
размер |
8 |
|
сумма |
9 = гр. 7 * гр. 8 |
||
За ученую степень |
размер |
10 |
|
сумма |
11 = гр. 7 * гр. 10 |
||
За наличие почетного звания |
размер |
12 |
|
сумма |
13 = гр. 7 * гр. 12 |
||
За непрерывный стаж работы по специальности |
размер |
14 |
|
сумма |
15 = гр. 7 * гр. 14 |
||
Компенсационные выплаты |
выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда |
размер |
16 |
сумма |
17 = гр. 7 * гр. 16 |
||
иные выплаты в соответствии с действующим законодательством |
размер |
18 |
|
сумма |
19 = гр. 7 * гр. 18 |
||
Итого |
20 = гр. 17 + гр. 19 |
||
Стимулирующие выплаты |
персональный повышающий коэффициент |
размер |
21 |
сумма |
22 = гр. 7 * гр. 21 |
||
за стаж непрерывной работы |
размер |
23 |
|
сумма |
24 = гр. 7 * гр. 23 |
||
Итого |
25 = гр. 22 + гр. 24 |
||
Всего |
26 = гр. 7 + гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 20 + гр. 25 |
||
Примечание (указываются присвоенная категория, в том числе специальность и дата присвоения категории, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание) |
27 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.