Решение Ливенского городского Совета народных депутатов Орловской области от 27 сентября 2011 г. N 5/37-ГС "О внесении изменений в положение об управлении общего образования Администрации города Ливны" (прекратило действие)

Решение Ливенского городского Совета народных депутатов
Орловской области
от 27 сентября 2011 г. N 5/37-ГС
"О внесении изменений в положение об управлении
общего образования Администрации города Ливны"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Ливенского городского Совета народных депутатов Орловской области от 11 декабря 2014 г. N 41/342-ГС решение Ливенского городского Совета народных депутатов Орловской области от 26 марта 2009 г. N 29/155-ГС признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ливны Ливенский городской Совет народных депутатов решил:

1. Внести изменения в приложение к решению Ливенского городского Совета народных депутатов от 26.03.2009 N 29/155-ГС "Об утверждении Положения об Управлении общего образования администрации города Ливны в новой редакции" следующие изменения и дополнения:

1) в названии и по тексту Положения слово "Управлении" заменить словом "управлении" в соответствующем падеже.

2) раздел 3 изложить в новой редакции:

"3. Функции управления

3.1. Управление в целях выполнения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

3.1.1. разрабатывает правила приема в муниципальные образовательные учреждения на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дошкольного образования, обеспечивающие прием всех граждан, проживающих на территории города;

3.1.2. осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на нужды образования города;

3.1.3. осуществляет контроль за целевым расходованием денежных средств муниципальными образовательными учреждениями города, в том числе выделяемых в виде субсидий на выполнение муниципального задания;

3.1.4. содействует в осуществлении капитального и текущего ремонта имущества, закрепленного за образовательными учреждениями города;

3.1.5. разрабатывает предложения по формированию местного бюджета в части расходов на образование и соответствующих фондов развития образования, участвует в определении местных нормативов финансирования системы образования в целом и отдельных ее элементов в расчете на одного обучающегося, воспитанника по каждому типу, виду и категории муниципального образовательного учреждения;

3.1.6. формирует и утверждает муниципальные задания на оказание услуг образовательными учреждениями независимо от типа и вида, осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

3.1.7. вносит предложение главе города по установлению порядка взимания платы за оказание платных услуг, оказываемых образовательными учреждениями сверх муниципального задания;

3.1.8. осуществляет непосредственный контроль за осуществлением образовательного процесса в образовательных учреждениях города, в том числе путем согласования штатных расписаний образовательных учреждений, годовых календарных учебных графиков;

3.1.9. предлагает кандидатуры руководителей муниципальных образовательных учреждений;

3.1.10. вносит предложения главе города по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации муниципальных образовательных учреждений города;

3.1.11. вносит предложение главе города по назначению стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений в соответствии с порядком их установления, утвержденным администрацией города;

3.1.12. при принятии решений о модернизации, реконструкции, изменении назначения или ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей или ликвидации образовательных учреждений города организует проведение предварительной экспертной оценки последствий таких решений для обеспечения жизнедеятельности, воспитания, образования и развития детей города;

3.1.13. регулирует вопросы, связанные с количеством групп, классов в образовательных учреждениях города путем принятия решения о создании новых групп и классов или их ликвидации при наличии соответствующих оснований;

3.1.14. представляет для ежегодной публикации среднестатистические показатели о соответствии федеральным и местным требованиям осуществления процесса;

3.1.15. разрабатывает и реализует целевые муниципальные программы в области образования, стимулирует поисковые и экспериментальные работы, научно-методические исследования в этой области;

3.1.16. организует обеспечение муниципальных образовательных учреждений бланками строгой отчетности, в том числе бланками государственного образца об уровне образования;

3.1.17. разрабатывает и реализует совместно с профсоюзными органами, общественными организациями, заинтересованными органами комплекс мер по охране труда, направленный на обеспечение здоровых и безопасных условий учебы и труда обучающихся, воспитанников и работников в сфере образования;

3.1.18. создает банк данных о кадровом составе муниципальных образовательных учреждений, формирует на основе их заявок заказ на подготовку и переподготовку специалистов, целевую подготовку (переподготовку) специалистов;

3.1.19. проводит аттестацию руководящих работников муниципальной системы образования на соответствие занимаемой должности;

3.1.20. решает вопросы, связанные с продлением квалификационной категории на срок до одного года;

3.1.21. организует проведение педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования;

3.1.22. координирует работу по профессиональной ориентации молодежи, в том числе путем заключения соответствующих договоров с учреждениями профессионального образования;

3.1.23. создает банк данных о педагогических инновациях;

3.1.24. организует и координирует методическую, диагностическую и консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому;

3.1.25. обеспечивает гражданам, проживающим на территории города, возможность выбора общеобразовательного учреждения;

3.1.26. оказывает консультативную и правовую помощь образовательным учреждениям, в том числе путем участия в судебных процессах в защиту государственных и общественных интересов;

3.1.27. ведет учет детей, проживающих на территории города и подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

3.1.28. обеспечивает организацию отдыха и оздоровления, в том числе путем координации работы оздоровительных лагерей при образовательных учреждениях города;

3.1.29. подает заявления в уполномоченные органы исполнительной власти Орловской области о проведении лицензионной экспертизы на право ведения образовательной деятельности в отношении муниципальных образовательных учреждений;

3.1.30. содействует Рособрнадзору и органу исполнительной власти Орловской области в сфере управления образованием в организации и проведении единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) на территории города Ливны;

3.1.31. предоставляет сведения об участниках ЕГЭ и общеобразовательных учреждениях заинтересованным ведомствам, службам и учреждениям;

3.1.32. информирует участников ЕГЭ о сроках, месте и порядке проведения ЕГЭ;

3.1.33. выступает с предложением по формированию государственной экзаменационной комиссии, предметной комиссии, конфликтных комиссий, по назначению руководителей и организаторов в пункты проведения ЕГЭ;

3.1.34. осуществляет взаимодействие с органом исполнительной власти Орловской области в сфере управления образованием Департаментом социальной политики Орловской области, Региональным центром оценки качества образования и государственной экзаменационной комиссией для осуществления своих функций;

3.1.35. осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством РФ."

3) в разделе 4:

пункт 4.2 исключить;

пункт 4.3 считать пунктом 4.2.

4) раздел 5 изложить в новой редакции:

"5. Организация деятельности управления

5.1. Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации города Ливны. Начальник управления на основе единоначалия руководит всей деятельностью управления, несет персональную ответственность за результаты деятельности управления, соблюдение финансовой дисциплины и выполнение возложенных на управление задач.

5.2. Начальник управления непосредственно подчиняется главе города. Должностная инструкция начальника управления утверждается главой города. В отсутствие начальника управления исполнение его обязанностей возлагается на заместителя или иное должностное лицо управления распоряжением администрации города.

5.3. Начальник управления в целях реализации возложенных на управление задач выполняет следующие функции:

5.3.1. вносит в установленном порядке на рассмотрение проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

5.3.2. разрабатывает и согласовывает должностные инструкции работников управления;

5.3.3. издает в пределах своей компетенции приказы по основным вопросам Деятельности управления, а также инструкции и другие распорядительные документы на основании и во исполнение нормативных актов органов государственной власти и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города;

5.3.4. осуществляет распределение обязанностей между работниками управления;

5.3.5. действует без доверенности от имени управления, представляет интересы управления перед третьими лицами во всех организациях и учреждениях независимо от формы собственности, а также в судах;

5.3.6. является распорядителем финансовых средств управления, выдает доверенности, заключает договоры и соглашения, осуществляет иные полномочия в соответствии со своей компетенцией;

5.3.7. по согласованию с главой города представляет материалы в соответствующие органы на особо отличившихся работников управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами РФ;

5.3.8. вносит предложения главе города о привлечении к дисциплинарной ответственности работников управления, о применении мер материального и морального поощрения работников управления;

5.3.9. осуществляет подбор кандидатур на должности руководителей образовательных учреждений, представляет их главе города на назначение;

5.3.10. утверждает графики отпусков работников управления;

5.3.11. принимает решение о награждении Почетной грамотой управления общего образования администрации города Ливны работников образования в соответствии с положением;

5.3.12. осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

5.4. В целях обеспечения демократического, государственно-общественного характера управления при управлении создается общественный совет, в который входят представители общественных организаций, органов власти, родители детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях. Совет действует на основании положения, утвержденного начальником управления.

5.5. Штатное расписание управления утверждает глава города.

5.6. Назначение на должность и освобождение от должности работников управления осуществляется распоряжением администрации города.

5.7. На работников управления, должности которых внесены в реестр должностей муниципальной службы, распространяются нормы федеральных, областных законов и муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы. В целях технического обеспечения деятельности управления в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обеспечение деятельности управления.

5.8. В структуру управления входят: отдел развития системы образования и отдел дошкольного, общего и дополнительного образования. Отделы осуществляют свою деятельность на основании Положения об отделе.

5.9. Финансовые документы и отчеты подписываются начальником управления или лицом, его замещающим, наделенным соответствующими полномочиями, и главным бухгалтером управления."

2. Настоящее решение опубликовать в газете "Ливенский вестник".

И.о. главы города

Л.В. Деревягин