Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12. Оплата труда гражданского служащего
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданскому служащему устанавливаются руководителем соответствующего государственного органа Орловской области и ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции и положений закона Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих в государственных органах Орловской области должны быть едиными. Положение о должностных окладах и окладах за классный чин гражданских служащих утверждается Губернатором Орловской области.
4. К дополнительным выплатам гражданским служащим относятся:
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в пункт 1 части 4 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в пункт 2 части 4 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь;
8) иные выплаты, установленные положением, утвержденным указом Губернатора Орловской области.
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в часть 5 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации выплачивается в размерах:
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в пункт 1 части 5 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
1) при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации от одного года до пяти лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в пункт 2 части 5 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2) при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации от пяти до десяти лет - 15 процентов от установленного должностного оклада;
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в пункт 3 части 5 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3) при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации от десяти до пятнадцати лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в пункт 4 части 5 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
4) при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации свыше пятнадцати лет - 30 процентов от установленного должностного оклада.
Законом Орловской области от 25 декабря 2012 г. N 1449-ОЗ в часть 6 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере до 200 процентов этого оклада устанавливается государственным гражданским служащим Орловской области представителем нанимателя в соответствии с положением, утвержденным указом Губернатора Орловской области.
7. Гражданским служащим может устанавливаться ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
8. Гражданским служащим могут выплачиваться представителем нанимателя премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным указом Губернатора Орловской области.
9. Гражданским служащим по результатам работы выплачиваются ежемесячные премии в размере, установленном положением, утвержденным указом Губернатора Орловской области.
10. Гражданским служащим при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в соответствии с положением, утвержденным указом Губернатора Орловской области.
11. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные положениями, утвержденными указами Губернатора Орловской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.