Раздел IX. Премирование

IX. Премирование

1. Лицам, замещающим государственные должности Орловской области, государственным гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются премии на основании распоряжений Губернатора области и Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, правовых актов иных государственных органов.

2. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится одновременно всем гражданским служащим, гражданским служащим отдельных государственных органов либо их отдельных структурных подразделений, а также отдельным гражданским служащим Орловской области.

3. Премия может выплачиваться в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда единовременно, ежеквартально, по результатам работы за полугодие, год.

4. Решение о премировании гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий в органах исполнительной государственной власти области принимается Губернатором области на основании:

обоснованного предложения заместителя Губернатора и Председателя Правительства области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области и заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока по премированию отдельных гражданских служащих, изложенного в служебной записке, направленной на имя Губернатора Орловской области;

предложения руководителя Департамента финансов Орловской области на премирование всего коллектива при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.

5. При определении размера премии конкретному гражданскому служащему учитываются:

- личный вклад в общие результаты работы но обеспечению функций органов государственной власти области;

- сложность и важность полученных заданий, качество их выполнения;

- исполнение должностного регламента и соблюдение гражданским служащим служебного распорядка соответствующего органа государственной власти области;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы по выполнению особо важного и сложного задания;

проявленная инициатива при исполнении заданий, наличие предложений по совершенствованию деятельности органов государственной власти области в установленной сфере деятельности;

- высокая исполнительская дисциплина и ответственность за результаты деятельности.

6. Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Орловской области, должностям государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности законодательной и исполнительной власти области, производится ежемесячно из расчета 100-процентной тарифной ставки с учетом надбавок.

7. Работникам по распоряжениям Губернатора Орловской области и Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказам органов государственной исполнительной власти специальной компетенции, актам иных государственных органов выплачивается вознаграждение за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, награждением государственной наградой. Женщинам и мужчинам в честь 50-летнего юбилея и работникам, достигшим пенсионного возраста, выдается премия в размере месячного денежного содержания на момент выдачи. Указанные вознаграждения выплачиваются в пределах фонда оплаты труда, выделяются средства на приобретение цветов.