Приложение

Приложение
к Закону
Орловской области
от 25 декабря 2012 г. N 1450-ОЗ

"Приложение
к Закону
Орловской области
"О наделении органов местного самоуправления
Орловской области отдельными государственными
полномочиями Орловской области по созданию
административных комиссий"

Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенций,
предоставляемых бюджетам городских округов и муниципальных
районов области из областного бюджета для осуществления
государственных полномочий

Общий объем субвенции рассчитывается по следующим формулам:

Sак = M x N, где:

Sак - объем субвенции;

M - норматив текущих расходов на одного секретаря комиссии;

N - численность секретарей комиссий.

M = Z + M1, где:

M - норматив текущих расходов на одного секретаря комиссии;

Z - расходы по денежному содержанию секретаря комиссии;

M1 - текущие расходы на одного секретаря комиссии (устанавливаются ежегодно органом исполнительной государственной власти специальной компетенции области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативно-правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере бюджетной политики).

Z = F + Н, где:

Z - расходы по денежному содержанию секретаря комиссии;

F - годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;

Н - начисления на годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии.

F = O x 12 + E + R, где:

F - годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;

O - месячное денежное содержание секретаря комиссии;

E - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов секретаря комиссии и материальная помощь в размере одного должностного оклада секретаря комиссии;

R - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии.

O = D + N1 + N2 + P, где:

O - месячное денежное содержание секретаря комиссии;

D - должностной оклад секретаря комиссии, который определяется исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу государственного гражданского служащего области, замещающего должность государственной гражданской службы области главного специалиста:

1) в муниципальных образованиях области с численностью свыше 100000 человек - 0,974;

2) в муниципальных образованиях области с численностью от 17001 до 100000 человек - 0,675;

3) в муниципальных образованиях области с численностью от 10001 до 17000 человек - 0,607;

4) в муниципальных образованиях области с численностью до 10000 человек - 0,566;

N1 - ежемесячная надбавка к должностному окладу секретаря комиссии за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30 процентов от должностного оклада секретаря комиссии;

N2 - ежемесячная надбавка к должностному окладу секретаря комиссии за особые условия муниципальной службы в размере 75 процентов от должностного оклада секретаря комиссии;

P - ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада секретаря комиссии.

R = D x 0,6.

R - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии.

D - должностной оклад секретаря комиссии, который определяется исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу государственного гражданского служащего области, замещающего должность государственной гражданской службы области главного специалиста:

1) в муниципальных образованиях области с численностью свыше 100000 человек - 0,974;

2) в муниципальных образованиях области с численностью от 17001 до 100000 человек - 0,675;

3) в муниципальных образованиях области с численностью от 10001 до 17000 человек - 0,607;

4) в муниципальных образованиях области с численностью до 10000 человек - 0,566.

Н = F x К, где:

Н - начисления на годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;

F - годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;

К - коэффициент, определяющий размер начислений на выплаты по оплате труда в соответствии с федеральным законодательством.