Постановление Правительства Орловской области от 7 декабря 2012 г. N 455 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Орловской области
от 7 декабря 2012 г. N 455
"О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области
от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной
целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения
Орловской области на 2012-2015 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Орловской области от 15 июля 2013 г. N 223 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования механизма реализации мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы", в части повышения социальной защищенности медицинских работников Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" следующие изменения:

1.1. В паспорте долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" (далее - Программа):

а) строку "Цель и задачи Программы" изложить в следующей редакции:

Цель и задачи Программы

Целью Программы является повышение качества медицинской помощи, оказываемой населению в лечебно-профилактических учреждениях Орловской области. Задачами Программы являются: 1) обеспечение учреждений здравоохранения области подготовленными специалистами; 2) подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников; 3) повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников

б) строку "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

Объем и источники финансирования Программы

Общая потребность в финансовых средствах -124 330,0 тыс. руб. из областного бюджета, из них: 2012 год - 25 328, 0 тыс. рублей; 2013 год - 41 892,0 тыс. рублей; 2014 год-29 191,0 тыс. рублей; 2015 год-27 919,0 тыс. рублей

в) строку "В том числе по направлениям затрат" изложить в следующей редакции:

В том числе по направлениям затрат

Капитальные вложения - 0; НИОКР-0; прочие нужды - 124 330,0 тыс. рублей

1.2. В разделе II "Цели и задачи Программы, целевые индикаторы и показатели, сроки и этапы ее реализации" абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"2) подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников;".

1.3. Раздел III "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

"III. Система программных мероприятий

Для реализации Программы необходимо выполнить следующие задачи и мероприятия.

Задача 1. Обеспечение учреждений здравоохранения области подготовленными специалистами.

Мероприятие:

1.1. Установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов, заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения Орловской области.

Данное мероприятие предусматривает увеличение обеспеченности специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения Орловской области с низкой укомплектованностью врачебными кадрами, снижение среднего показателя коэффициента совместительств в учреждениях здравоохранения области до 1,3.

Задача 2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников.

Мероприятие:

2.1. Подготовка специалистов для учреждений здравоохранения Орловской области по наиболее востребованным специальностям в клинической интернатуре (ординатуре), переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников.

Данное мероприятие предусматривает увеличение количества медицинских работников, прошедших переподготовку, повышение квалификации, повышение доступности и качества медицинской помощи жителям Орловской области и возможность подготовки за счет средств областного бюджета специалистов с высшим медицинским образованием в клинической интернатуре (ординатуре).

Задача 3. Повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников.

Мероприятия:

3.1. Установление надбавки стимулирующего характера в размере 12% от должностного оклада по новой системе оплаты труда врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-генетикам, врачам-бактериологам в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе специализированную, медицинскую помощь.

3.2. Установление надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области.

3.3. Приобретение служебного жилья для высококвалифицированных врачей-специалистов по наиболее востребованным специальностям в учреждениях здравоохранения Орловской области.

3.4. Осуществление единовременной выплаты специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население.

3.5. Возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население.

3.6. Установление выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 рублей ежемесячно с 1 марта 2012 года по 28 февраля 2015 года врачу-специалисту БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница", оказывающему новорожденным эндоскопические хирургические пособия в рамках высокотехнологичной медицинской помощи.

Реализация данных мероприятий позволит сформировать дополнительные механизмы по закреплению кадров в лечебно-профилактических учреждениях, развить договорные отношения между работодателем и выпускниками государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, повысить профессиональный уровень медицинских специалистов, социальную защищенность медицинских работников.

Система мероприятий Программы представлена в приложении 4 к Программе.".

1.4. Раздел IV "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" изложить в следующей редакции:

"IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет средств бюджета Орловской области. Объем финансирования Программы на 2012-2015 годы составляет 124 330, 0 тыс. рублей.

Финансовое обеспечение Программы будет осуществляться согласно перечню мероприятий Программы. Финансирование мероприятий Программы ежегодно уточняется законом Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период. Объем финансирования Программы на 2012-2015 годы составляет 124 330,0 тыс. рублей, в том числе:

1) установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов, заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения области, - 5 967,8 тыс. рублей (всего);

2) подготовка специалистов для учреждений здравоохранения Орловской области по наиболее востребованным специальностям в клинической интернатуре (ординатуре), переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников - 55 504,7 тыс. рублей (всего);

3) установление надбавки стимулирующего характера в размере 12% от должностного оклада по новой системе оплаты труда врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-генетикам, врачам-бактериологам в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, специализированную медицинскую помощь, - 17 490,0 тыс. рублей (всего);

4) установление надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области - 1 875,0 тыс. рублей (всего);

5) приобретение служебного жилья для высококвалифицированных врачей-специалистов по наиболее востребованным специальностям в учреждениях здравоохранения Орловской области - 28 208,9 тыс. рублей (всего);

6) осуществление единовременной выплаты специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, - 8 500,0 тыс. рублей (всего);

7) возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, - 4 440,0 тыс. рублей (всего);

8) установление выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 рублей ежемесячно с 1 марта 2012 года по 28 февраля 2015 года врачу-специалисту БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница", оказывающему новорожденным эндоскопические хирургические пособия в рамках высокотехнологичной медицинской помощи, - 2 343,6 тыс. рублей (всего).

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, направление расходов - прочие нужды. Расходы на капитальные вложения и НИОКР не предусматриваются.

Предельные (прогнозные) объемы финансирования Программы из областного бюджета:

общий объем финансирования Программы на 2012-2015 годы составляет 124 330,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2012 - 25 328,0 тыс. рублей;

2013 - 41 892,0 тыс. рублей;

2014 - 29 191,0 тыс. рублей;

2015 - 27 919,0 тыс. рублей.

Структура финансирования Программы представлена в приложении 2 к Программе. Структура финансирования Программы по бюджетополучателю представлена в приложении 5 к Программе.

Финансово-экономическое обоснование расходов Программы представлено в приложении 3 к Программе.

Бюджетополучателем является Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области. Финансовые средства будут направлены в лечебно-профилактические учреждения области.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, осуществляют Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, контрольное управление Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области, Контрольно-счетная палата Орловской области.".

1.5. Приложение 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение 3 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.7. Приложение 4 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.8. Приложение 5 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова) предусмотреть при формировании проекта областного бюджета на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов дополнительные бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий Программы в 2013 году в объеме 15 000,0 тыс. рублей.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.

Председатель Правительства Орловской области

А.П. Козлов