Приложение. Методика расчета нормативов для определения общего объема субвенций на исполнение расходных обязательств муниципальных районов и городских округов по осуществлению государственных полномочий Орловской области в сфере трудовых отношений

Информация об изменениях:

Законом Орловской области от 11 июня 2009 г. N 916-ОЗ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Закону Орловской области
"О наделении органов местного самоуправления
Орловской области отдельными государственными
полномочиями в сфере трудовых отношений"
от 9 января 2008 г. N 738-ОЗ

Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенций
на исполнение расходных обязательств муниципальных районов
и городских округов по осуществлению государственных полномочий
Орловской области в сфере трудовых отношений

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября 2008 г., 11 июня 2009 г.

Общий объем субвенций из областного бюджета муниципальным районам и городским округам рассчитывается по формуле:

S=M x N,

(1)

где:

S - объем субвенций муниципальным районам и городским округам на исполнение расходных обязательств по осуществлению государственных полномочий в сфере трудовых отношений;

М - норматив текущих расходов на одного специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющего переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений без наложения на него дополнительных функциональных обязанностей, не связанных с исполнением полномочий в сфере трудовых отношений;

N - численность специалистов, работающих на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющих переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений;

М = Z + М;

(2)

где:

Z - расходы по денежному содержанию специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющего переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений;

М1 - текущие расходы на одного специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющего переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений (устанавливаются ежегодно органом исполнительной государственной власти специальной компетенции области, уполномоченным в сфере финансов и налоговой политики);

Z = F + K

(3)

где:

F - годовой фонд оплаты труда главного специалиста;

Н - начисления на годовой фонд оплаты труда;

F=O x 12+D x 3,

(4)

где:

О - месячное денежное содержание муниципального служащего;

D - должностной оклад муниципального служащего, который определяется исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу главного специалиста государственной гражданской службы Орловской области :

1) в муниципальных образованиях с численностью свыше 100 тысяч человек - 0,974;

2) в муниципальных образованиях с численностью от 17 до 100 тысяч человек - 0,675;

3) в муниципальных образованиях с численностью от 10 до 17 тысяч человек - 0,607;

4) в муниципальных образованиях с численностью от 5 до 10 тысяч человек - 0,566.

O=D + N1 + N2 + P

(5)

где:

N1 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе ;

N2 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 80% должностного оклада;

P - ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

H=F x K

(6)

где:

К - коэффициент, определяющий размер начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации.