Решение Орловского городского Совета народных депутатов
от 20 декабря 2012 г. N 28/0504-ГС
"О системе оплаты труда работников муниципального бюджетного
учреждения "Информационно- методический центр" города Орла"
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Орловской области от 28.12.2004 N 468-ОЗ "Об оплате труда государственных учреждений Орловской области" (в ред.17.03.2009 N 880-ОЗ), Устава города Орла, в целях определения системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" города Орла Орловский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение о денежном содержании и материальном стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" города Орла согласно приложению.
2. Действие настоящего решения распространяется на отношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
Мэр города Орла |
С.А.Ступин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение о денежном содержании и материальном стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" г. Орла.
Положение о денежном содержании и материальном стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" города Орла устанавливает систему оплаты труда и материального поощрения работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" города Орла.
Установлено, что оплата труда работников Учреждения производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада Работника, устанавливаемого в соответствии с замещаемой им должностью, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (за исключением вспомогательного персонала) и материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда Учреждения.
Размеры должностных окладов работников Учреждения определяются в твердой сумме в рублях и отражаются в штатном расписании.
Так, например, максимальный должностной оклад директора Учреждения составляет 12000,00 руб.
Премирование работников осуществляется в соответствии с положением, утвержденным администрацией г. Орла.
Действие решения распространяется на отношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.
Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 20 декабря 2012 г. N 28/0504-ГС "О системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно- методический центр" города Орла"
Действие настоящего решения распространяется на отношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.
Текст решения опубликован в газете "Орловская городская газета" от 29 декабря 2012 г. N 52
Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 26 мая 2023 г. N 40/0601-ГС настоящий документ признан утратившим силу с 2 июня 2023 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.