Постановление Правительства Орловской области от 11 декабря 2012 г. N 463 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года N 260 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области и об утверждении порядка предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области на введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 году"

В целях повышения социального статуса работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года N 260 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области и об утверждении порядка представления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области на введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 году" следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Наименование должности	Повышающий коэффициент по занимаемым должностям работников учреждений культуры
	ведущая	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
Смотритель музейный; контролер билетов					1,14
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций					1,48
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусств и кинематографии среднего звена"
Заведующий билетными кассами					1,40
Заведующий костюмерной					1,54
Репетитор по технике речи			1,54	1,40
Суфлер					1,40
Организатор экскурсий					1,54
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			1,70	1,54	1,41
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки					1,54
Культорганизатор			1,70	1,41	1,27
Аккомпаниатор			1,70	1,54	1,41
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера			1,85	1,54
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусств и кинематографии ведущего звена"
Концертмейстер по классу вокала (балета)			2,61	2,24
Лектор-искусствовед (музыковед)	3,20	2,97	2,76	2,56
Чтец-мастер художественного слова	3,20	2,97	2,76	2,56
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой (в театрах исполнительских искусств и концертных организациях)					2,61
Помощник директора (в театрах исполнительских искусств и концертных организациях)					2,61
Художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма		2,15	1,85	1,56
Художник-реставратор			2,42	2,04	1,70
Художник-постановщик (в театрах исполнительских искусств и концертных организациях)		3,03	2,80
Художник-постановщик (в центрах народного творчества и аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа)		2,61	2,42	2,24	1,86
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов			2,80	2,42	2,04
Репетитор по вокалу, балету			2,42	2,04
Аккомпаниатор-концертмейстер	2,97	2,56	1,97	1,63
Администратор (старший администратор) (в театрах исполнительских искусств и концертных организациях)					1,85 2,42
Артист-вокалист (солист)	3,20	2,76	2,37	1,97
Артист балета	2,97	2,56	2,16	1,80
Артист оркестра	2,76	2,56	2,16	1,80
Артист хора		2,37	1,97	1,60
Артист драмы	3,20	2,76	2,37	1,97
Артист (кукловод) театра кукол	3,20	2,76	2,37	1,97
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов		3,20	2,76	2,16
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)		2,76	2,37	1,97
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива		2,76	2,37	1,97
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива		2,76	2,37	1,97
Артисты-концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов-концертных исполнителей вспомогательного состава	3,20	2,97	2,37	1,80
Главный библиотекарь, главный библиограф					2,61
Библиотекарь, библиограф	2,24		2,04	1,70	1,41
Методист библиотеки, музея, центра народного творчества, клубного учреждения и аналогичных учреждений и организаций	2,42		2,04	1,70	1,54
Редактор библиотеки, музея, центра народного творчества, клубного учреждения и аналогичных учреждений и организаций			2,04	1,70	1,41
Хранитель фондов, музейных предметов			1,86	1,54	1,27
Звукооператор			1,42	1,18
Художник-фотограф			2,80	2,42	2,04
Лектор (экскурсовод)			2,04	1,70	1,41
Специалист по фольклору	2,42		2,04	1,70	1,54
Специалист по методике клубной работы	2,42		2,04	1,70	1,54
Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов			2,04	1,70	1,41
Специалист по учету музейных предметов			2,04	1,70	1,41
Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности			2,04	1,70	1,41
Специалист по учетно-хранительской документации	2,42		2,04	1,70	1,54
4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусств и кинематографии"
Главный балетмейстер, главный режиссер, главный хормейстер, главный художник, главный дирижер					3,50
Режиссер-постановщик		3,03	2,80
Балетмейстер-постановщик		3,03	2,80
Руководитель литературно-драматургической части					2,80
Заведующий музыкальной частью					2,80
Заведующий художественно-постановочной частью					3,03
Режиссер:
в театрах исполнительских искусств и концертных организациях;			2,42	2,04
в любительском театре (студии)		2,42	2,24	2,04	1,86
Дирижер:
в театрах исполнительских искусств и концертных организациях;		3,03	2,61
в любительском музыкальном коллективе (студии)		2,42	2,24	2,04	1,86
Балетмейстер:
в театрах исполнительских искусств и концертных организациях;			2,42	2,24
в хореографическом коллективе (студии), ансамбле песни и танца		2,42	2,24	2,04	1,86
Хормейстер:
в театрах исполнительских искусств и концертных организациях;			2,42	2,24
в любительском вокальном или хоровом коллективе (студии)		2,42	2,24	2,04	1,86
Звукорежиссер			2,42	2,04
Режиссер массовых представлений		2,42	2,24	2,04	1,86
Кинорежиссер		2,42	2,24	2,04	1,86
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам), руководитель кружка			1,70	1,54	1,41
5. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников
Младший научный сотрудник					2,24
Научный сотрудник					2,42
Старший научный сотрудник					2,80
Главный научный сотрудник					3,25

1.2. В приложении 2:

1) в пункте 2.7 таблицу изложить в следующей редакции:

"Таблица

Наименование должностей	Повышающий коэффициент, установленный в зависимости от отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей
	ведущая группа	I группа	II группа	III группа	IV группа	драматический театр, театр для детей и молодежи, театр кукол, филармония
1	2	3	4	5	6	7
Директор учреждения	3,25	3,03	2,80	2,61	2,42	3,50
Художественный руководитель	3,03	2,80	2,61	2,42	2,24	3,50
Главный хранитель фондов	3,03	2,80	2,61	2,42
Ученый секретарь	2,80	2,61	2,42	2,24
Начальник отдела, цеха, мастерской, смены, участка	2,61	2,42	2,24	2,04	1,86	2,80
Заведующий филиалом (библиотеки, музея, научно-методического центра, других аналогичных учреждений)	2,80	2,61	2,42	2,24	2,04
Заведующий отделом (библиотеки, музея, научно-методического центра, других аналогичных учреждений)	2,80	2,61	2,42	2,24	2,04
Заведующий сектором (библиотеки, музея, научно-методического центра, других аналогичных учреждений)	2,61	2,42	2,24	2,04	1,86
Заведующий передвижной выставкой музея	2,61	2,42	2,24	2,04	1,86
Заведующий реставрационной мастерской	2,80	2,61	2,42	2,24	2,04
Заведующий художественно-оформительской мастерской	2,42	2,24	2,04	1,86
Заведующий театрально-производственной мастерской						2,80
Мастер участка						2,24
Главный администратор (в театрах исполнительских искусств и концертных организациях)						2,80
Главный инженер	2,93	2,73	2,52	2,35		3,15
Главные: механик, диспетчер, энергетик	2,60	2,43	2,24	2,09		2,80

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Стимулирующие выплаты

4.1. Руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений культуры устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы.

4.2. Размер выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений культуры устанавливаются к должностным окладам в процентах или абсолютных размерах.

4.3. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений культуры устанавливаются по решению органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере культуры в размере и порядке, установленном постановлением Правительства Орловской области, в пределах фонда оплаты труда учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением культуры на оплату труда.

4.4. Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливается руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений культуры, которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, а также за знание и использование в работе одного и более иностранных языков в следующих размерах:

до 10% от оклада за ученую степень кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное звание "Заслуженный";

до 15% от оклада за знание и использование в работе одного и более иностранных языков;

до 20% от оклада за ученую степень доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное звание "Народный";

до 25% от оклада за ученую степень кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное звание "Заслуженный" при одновременном знании и использовании в работе одного и более иностранных языков;

до 35% от оклада за ученую степень доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома), кроме руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров музеев; за почетное звание "Народный" при одновременном знании и использовании в работе одного и более иностранных языков.

Стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ устанавливается руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам по одному имеющему большее значение основанию.

4.5. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с целью поощрения руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений культуры за результаты труда по итогам работы за установленный период. Премирование руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений культуры осуществляются с учетом следующих показателей:

1) выполнение и перевыполнение плановых и нормативных показателей уставной деятельности учреждений культуры;

2) личный вклад в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения культуры;

3) высокие достижения в труде;

4) выполнение заданий особой важности и сложности;

5) развитие материально-технической базы учреждения культуры;

6) развитие инновационной и экспериментальной деятельности учреждения культуры;

7) участие учреждения в социальных проектах, грантах, всероссийских и международных мероприятиях, результативность участия;

8) участие в реализации федеральных и региональных целевых программах;

9) своевременность и полнота подготовки отчетности;

10) иные показатели, установленные уполномоченным органом исполнительной власти Орловской области в сфере культуры.

4.6. Премирование руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений культуры не производится при наличии у них дисциплинарного взыскания.

4.7. Конкретные размеры премий и поощрительных выплат определяются:

руководителям учреждений культуры в соответствии с правовыми актами органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере культуры;

заместителям руководителя и главным бухгалтерам в соответствии с локальными нормативными актами учреждения культуры, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников культуры.";

3) в приложении 1 к Порядку оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области:

а) в пункте 2.1 "Универсальные библиотеки" таблицу изложить в следующей редакции:

N	Группа оплаты труда руководителей	Количество баллов, набранных учреждением культуры
1.	Ведущая	свыше 4 400 000
2.	I	от 3 950 000 до 4 400 000
3.	II	от 3 500 000 до 3 950 000
4.	III	до 3 500 000

б) в пункте 2.2 "Детские библиотеки" таблицу изложить в следующей редакции:

N	Группа оплаты труда руководителей	Количество баллов, набранных учреждением культуры
1.	Ведущая	свыше 1 800 000
2.	I	от 1 000 000 до 1 800 000
3.	II	от 500 000 до 1 000 000
4.	III	до 500 000

в) в пункте 2.3 "Специальные библиотеки для слепых" таблицу:

N	Группа оплаты труда руководителей	Количество баллов, набранных учреждением культуры
1.	I	свыше 1 000 000
2.	II	от 900 000 до 1 000 000
3.	III	до 900 000

изложить в следующей редакции:

N	Группа оплаты труда руководителей	Количество баллов, набранных учреждением культуры
1.	Ведущая	свыше 1 000 000
2.	I	от 900 000 до 1 000 000
3.	II	от 800 000 до 900 000
4.	III	до 800 000

г) в пункте 3 "Показатели для определения групп оплаты труда руководителей центров народного творчества" таблицу:

N	Группа оплаты труда руководителей	Количество баллов, набранных учреждением культуры
1.	I	свыше 600
2.	II	от 400 до 600
3.	III	до 400

изложить в следующей редакции:

N	Группа оплаты труда руководителей	Количество баллов, набранных учреждением культуры
1.	Ведущая	свыше 900
2.	I	от 600 до 900
3.	II	от 400 до 600
4.	III	до 400

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.

Председатель Правительства Орловской области

А.П.Козлов