Приложение 1. Положение об орловской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Приложение 1
к постановлению
Правительства Орловской области
от 23 ноября 2009 г. N 240

Положение
об орловской региональной комиссии по организации подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации

1. Орловская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) создается для обеспечения согласованных действий заинтересованных органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов при реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации.

2. Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Орловской области, решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная Комиссия), а также настоящим Положением.

3. Основными задачами региональной комиссии являются:

а) обеспечение эффективного взаимодействия с Федеральной Комиссией, федеральным государственным учреждением "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", координация деятельности органов исполнительной государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления с заинтересованными российскими организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2009 года N 394 (далее - Государственный план);

б) предварительное (до внесения в Правительство Орловской области) рассмотрение проектов нормативных правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Орловской области;

в) организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Орловской области для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;

г) обеспечение выполнения установленной для Орловской области квоты подготовки специалистов, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана;

д) рассмотрение предложений по реализации Государственного плана;

е) координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков.

4. Региональная комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

а) вырабатывает рекомендации по участию в реализации Государственного плана организаций народного хозяйства области, рекомендующих специалистов для прохождения подготовки, и организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, а также других заинтересованных российских организаций;

б) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в регионе в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, установленной квотой и рекомендациями Федеральной Комиссии;

в) создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;

г) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Федеральной Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Федеральной Комиссии в установленный срок;

д) осуществляет организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Федеральной Комиссии;

е) обеспечивает организационно-техническое содействие представителям организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

ж) обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

з) содействует развитию связей между организациями и региональными образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;

и) представляет в соответствии с утвержденным планом, инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами документы и информацию Федеральной Комиссии, Министерству экономического развития Российской Федерации, федеральному государственному учреждению "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров";

к) подготавливает предложения Губернатору Орловской области о перечне ведущих организаций для проведения стажировок в соответствии с Государственным планом для представления в Федеральную Комиссию;

л) рассматривает предложения органов исполнительной государственной власти Орловской области, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;

м) рассматривает предложения Управления труда и занятости Орловской области, уполномоченного осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана из средств областного бюджета;

н) обеспечивает контроль за качеством обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировок в организациях народного хозяйства Российской Федерации, расположенных на территории Орловской области;

о) организует постпрограммную работу со специалистами, завершившими подготовку, и содействует деятельности их объединений;

п) обеспечивает контроль за ходом реализации Государственного плана в регионе, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования денежных средств федерального бюджета и бюджета Орловской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана.

5. Комиссия имеет право:

а) заслушивать на своих заседаниях руководителей органов исполнител