Приложение 5. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования

Приложение 5
к примерному положению
об отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных дошкольных
образовательных учреждений, реализующих
программы дошкольного образования

Показатели и порядок
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и
руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных
учреждений, реализующих программы дошкольного образования

1. Группа по оплате труда руководителей ДОУ определяется:

не чаще одного раза в год Учредителем, в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

для вновь открываемых ДОУ - исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается решением Учредителя.

3. Контингент обучающихся (воспитанников) ДОУ определяется по списочному составу по состоянию на 1 октября.

4. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в ДОУ принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 октября на установленную предельную наполняемость групп.

5. За руководителями ДОУ, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

6. ДОУ относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

7. Отнесение ДОУ к одной из 4-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

Таблица 1

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество групп в ДОУ	За каждую группу	10
2.	Превышение плановой (проектной) наполняемости	За каждые 2 группы	15
3.	Количество воспитанников, охваченных квалифицированной коррекцией психического развития	Из расчета за каждого воспитанника	1,0
4.	Количество работников в ДОУ	За каждого работника;	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию -	0,5
		высшую квалификационную категорию -	1
5.	Наличие круглосуточных групп	За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников;	до 10
		4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	до 30
6.	Наличие групп кратковременного пребывания, консультативных пунктов	За каждого воспитанника	0,3
7.	Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест	За каждое оборудованное автоматизированное рабочее место	до 5
8.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	до 15
9.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного комплекса, столовой	За каждый вид	до 15
10.	Наличие автотранспортных средств на балансе ДОУ	За каждую единицу	до 3, но не более 20
11.	Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений	За каждый вид	до 20
12.	Наличие воспитанников в ДОУ, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	За каждый бесплатный кружок	3, но не более 25
13.	Наличие оборудованных и используемых в ДОУ помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	до 15
14.	Наличие в ДОУ (группах) общего назначения воспитанников со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития	За каждого воспитанника	1
15.	Работа в экспериментальном режиме		20
16.	Заболеваемость на 1000 детей:
	на среднем для муниципального образования уровне		10
	ниже среднего уровня		20