Приложение

Приложение
к Закону
Орловской области
от 6 марта 2013 г. N 1462-ОЗ

"Приложение
к Закону
Орловской области
"О наделении органов местного
самоуправления Орловской области
отдельными государственными
полномочиями Орловской
области в сфере трудовых
отношений"

Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенции,
предоставляемой бюджету муниципального района или городского округа
Орловской области из областного бюджета для осуществления отдельных
государственных полномочий Орловской области
в сфере трудовых отношений

Общий объем субвенции, предоставляемой бюджету муниципального района или городского округа Орловской области из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий Орловской области в сфере трудовых отношений, рассчитывается по формуле:

S = M x N, где:

S - объем субвенции бюджету муниципального района или городского округа Орловской области для осуществления отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений;

M - норматив текущих расходов на одного специалиста, работающего на постоянной (штатной) основе в муниципальном районе или городском округе Орловской области, осуществляющего переданные отдельные государственные полномочия в сфере трудовых отношений без наложения на него дополнительных функциональных обязанностей, не связанных с исполнением отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений (далее также - специалиста);

N - численность специалистов;

M = Z + M1, где:

Z - расходы по денежному содержанию специалиста;

M1 - текущие расходы на одного специалиста (устанавливаются ежегодно органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативно-правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере бюджетной политики);

Z = F + Н, где:

F - годовой фонд оплаты труда специалиста;

Н - начисления на годовой фонд оплаты труда специалиста;

F = O x 12 + E + R, где:

O - месячное денежное содержание специалиста;

E - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов специалиста и материальная помощь в размере одного должностного оклада специалиста;

R - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии;

O = D + N1 + N2 + P, где:

D - должностной оклад специалиста, который опреде