Приложение 2. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности (увольнения) руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области

Приложение 2
к постановлению
Правительства Орловской области
от 28 марта 2011 г. N 94

Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности (увольнения)
руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области

Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от должности (увольнения) руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области (далее - ГУП).

1. Назначение руководителя ГУП производится распоряжением Правительства Орловской области.

К проекту распоряжения Правительства Орловской области о назначении руководителя ГУП на должность прикладываются следующие документы:

1) справка из Управления труда и занятости Орловской области о величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии данного предприятия;

2) краткая характеристика кандидата на замещение должности руководителя ГУП за подписью руководителя органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере) управления, с предложением размера должностного оклада руководителя ГУП;

3) автобиография кандидата и анкета, заполненные им собственноручно;

4) копии трудовой книжки и документов об образовании;

5) заявление кандидата;

6) копии паспорта, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, документа воинского учета;

7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата на замещение должности руководителя ГУП, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с указом Губернатора Орловской области от 3 ноября 2009 года N 355 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение руководящих должностей в учреждениях, предприятиях, иных организациях, учредителем которых является Орловская область, а также лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

2. Орган исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере) управления, в месячный срок заключает с назначенным руководителем ГУП трудовой договор.

3. Освобождение от должности (увольнение) руководителя ГУП производится распоряжением Правительства Орловской области.

К проекту распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя ГУП прикладываются заявление руководителя ГУП об увольнении или обоснование необходимости увольнения руководителя ГУП в случае расторжения трудового договора с руководителем ГУП по инициативе исполнительного органа государственной власти специальной компетенции Орловской области.