Приложение. Перечень рабочих мест для лиц, осужденных к исправительным работам, на 2013 год

Глава 2. Порядок проведения заседаний конкурсной комиссии

4. Заседания конкурсной комиссии проводит ее председатель, а в его отсутствие заместитель председателя конкурсной комиссии.

5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

6. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на должность на основании представленных документов, проводит собеседование с кандидатами на должность, при этом оценивается их соответствие квалификационным требованиям, в соответствии с Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам их применения, необходимым при исполнении должностных обязанностей муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности Исполнительного комитета, утвержденным распоряжением руководителя Исполнительного комитета от 13.11.2006 г. N 1172.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности издается распоряжение руководителя Исполнительного комитета о назначении победителя конкурса на вакантную должность, и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, или ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал необходимого для назначения на вакантную должность количества голосов, руководитель Исполнительного комитета может принять решение о проведении повторного конкурса.

12. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.