Раздел 2. Мероприятия программы

2. Мероприятия программы

N	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
1.1	Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	Поэтапно	Управление труда и занятости области, Управление образования и молодежной политики Департамента образования, культуры и спорта области, казенные учреждения Орловской области "Центр занятости населения района" (далее - КУ ОО "ЦЗН")
1.2.	Актуализация перечня предприятий (организаций), работники которых пройдут опережающее профессиональное обучение	Постоянно	Управление труда и занятости области, Департамент имущества, промышленности и информатизации области, Департамент строительства, транспорта и ЖКХ области, Департамент сельского хозяйства области, КУ ОО "ЦЗН"
1.3.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития области, модернизации производства в соответствии с инвестиционными проектами	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели, органы местного самоуправления (по согласованию)
1.4.	Оценка возможностей системы профессионального образования области в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций и предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
1.5.	Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение и перечня предприятий, направляющих на обучение работников, находящихся под риском увольнения	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
1.6.	Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
1.7.	Заключение договоров между учебными заведениями, работодателями и КУ ОО "ЦЗН" на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели, учебные заведения
1.8.	Проведение мониторинга трудоустройства по завершению опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, и работников организаций, осуществляющих модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
2.1.	Организация профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	Поэтапно	Управление труда и занятости области, работодатели, органы местного самоуправления, КУ ОО " ЦЗН"
2.2.	Формирование перечня предприятий (организаций) работники которых пройдут профессиональное обучение	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
2.3.	Определение объемов и направлений профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры работников и вывода их с производства	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели, органы местного самоуправления
2.4.	Оценка возможностей системы профессионального образования области в организации профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также возможности самих организаций и предприятий профессионального обучения таких работниц	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
2.5.	Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональное обучение работниц, перечня самих организаций и предприятий, осуществляющих обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
2.6.	Заключение договоров между учебными заведениями, работодателями и КУ ОО "ЦЗН" на организацию профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели, учебные заведения
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
3.1.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	Поэтапно	Управление труда и занятости области, работодатели, органы местного самоуправления, КУ ОО "ЦЗН"
3.2.	Формирование перечня предприятий (организаций), работники которых пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
3.3.	Формирование регистров женщин, воспитывающих детей до трех лет и желающих пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
3.4.	Определение объемов и направлений профессионального обучения, с учетом профессионально-квалификационной структуры работников, планирующих возвращение к трудовой деятельности	До 25 января 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели, органы местного самоуправления
3.5.	Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональное обучение, перечня самих организаций и предприятий осуществляющих профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
3.6.	Заключение договоров между учебными заведениями, работодателями и центрами занятости населения на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели, учебные заведения
4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы
4.1.	Уточнение объемов и направлений профессиональной переподготовки врачей в рамках программы модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы	Постоянно	Управление здравоохранения Департамента здравоохранения и социального развития области
4.2.	Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональная переподготовка врачей-специалистов	Постоянно	Управление труда и занятости области, Управление здравоохранения Департамента здравоохранения и социального развития области
4.3.	Заключение договоров между учебными заведениями, муниципальными учреждениями здравоохранения и КУ ОО "ЦЗН" на организацию профессиональной переподготовки	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", муниципальные учреждения здравоохранения, учебные заведения
4.4.	Организация профессиональной переподготовки врачей	поэтапно	Управление труда и занятости области, управление здравоохран ения Департамента здравоохранения и социального развития области, КУ ОО "ЦЗН"
5. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
5.1.	Оценка численности выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования, находящихся под риском быть нетрудоустроенными	До 15 февраля 2011 года	Управление образования и молодежной политики Департамента образования, культуры и спорта области, Управление труда и занятости области
5.2.	Заключение договоров между работодателями, КУ ОО "ЦЗН" на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
5.3.	Информирование выпускников о возможностях и условиях организации стажировки	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
5.4.	Трудоустройство выпускников на временные рабочие места для прохождения стажировки	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН", работодатели
5.5.	Обеспечение возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников, проходивших стажировку (с учетом начисления в фонд оплаты труда)	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей
6.1.	Проведение мониторингов состояния занятости и потребности в трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	До 1 февраля 2011 года	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
6.2.	Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей: профессиональное информирование; профессиональное консультирование; профдиагностика	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
6.3.	Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам содействия в трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
6.4.	Информирование инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможностях трудоустройства	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
6.5.	Заключение договоров с работодателями на организацию рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Постоянно	КУ ОО "ЦЗН", работодатели
6.6.	Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей -на рабочие места (в том числе надомные)	Постоянно	КУ ОО "ЦЗН", работодатели
6.7.	Обеспечение возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
7.1.	Взаимодействие с областными структурами среднего и малого бизнеса по вопросам содействия самозанятости безработных граждан	Постоянно	Управление труда и занятости области, управление по развитию малого и среднего бизнеса Департамента экономики области
7.2.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	Постоянно	Управление по развитию малого и среднего бизнеса Департамента экономики области, Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
7.3.	Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	Постоянно	КУ ОО "ЦЗН"
7.4.	Проведение собеседования по предоставлению государственной услуги, предоставление информационных и справочных материалов по вопросам организации предпринимательской деятельности, создания крестьянского (фермерского) хозяйства, самозанятости	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
7.5.	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, ориентированным на организацию собственного дела	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
7.6.	Содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам	Постоянно	КУ ОО "ЦЗН"
7.7.	Подбор работников на дополнительно организованные рабочие места создавшими свое дело безработными гражданами	Постоянно	КУ ОО "ЦЗН"
7.8.	Предоставление безработным гражданам финансовых средств из федерального бюджета и бюджета области на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
8. Общепрограммные мероприятия
8.1.	Осуществление еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности (штата) работников, а также неполной занятости работников	Еженедельно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
8.2.	Информирование населения о ходе реализации программы и предоставляемых органами службы занятости государственных услугах	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
8.3.	Подготовка нормативно-правовых актов: Положения о финансировании опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; Положения о финансировании опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; Положения о финансировании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; Положения о финансировании стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; Положения о финансировании содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Положения о финансировании содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	До 25 января 2011 года	Департамент финансов области, Управление труда и занятости области
8.4.	Размещение программы в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" и на официальном интернет-сайте Управления труда и занятости Орловской области	До 20 января 2011 года	Управление труда и занятости области
8.5.	Освещение в областных, городских, районных печатных и электронных средствах массовой информации хода реализации программы	Постоянно	Управление труда и занятости области
8.6.	Проведение совместных с работодателями, учебными заведениями совещаний, "круглых столов" по проблемам реализации программы с приглашением представителей средств массовой информации	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
9. Мероприятия по замещению привлекаемой иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами
9.1.	Информирование российских граждан, обратившихся в органы службы занятости, о возможностях трудоустройства на вакантные и вновь создаваемые рабочие места в области и в других регионах, на которые предполагается привлечение иностранных работников	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
9.2.	Предоставление работодателям, привлекающим и использующим иностранных работников, сведений о безработных гражданах, имеющих профессии, на которые предполагается привлечение иностранных работников	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
9.3.	Формирование регистра российских граждан, обратившихся в службу занятости и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации по замещению вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, на которые предполагается привлечение и ностранных работников	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
9.4.	Проведение ярмарок вакансий с участием работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников, с предоставлением вакансий, на которые предполагается привлечение и использование иностранных работников	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
9.5.	Определение перечня наиболее востребованных профессий, на которые работодатели привлекают квалифицированных иностранных работников	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"
9.6.	Профессиональное обучение безработных граждан профессиям (специальностям), на которые привлекаются иностранные квалифицированные работники, в том числе: водитель автомобиля, тракторист, каменщик, маляр, штукатур, машинист крана, плотник, повар, слесарь по ремонту автомобилей, стропальщик, швея, штукатур, электросварщик ручной сварки, электрогазосварщик, монтажник стальных и железобетонных конструкций и другие.	Постоянно	Управление труда и занятости области, КУ ОО "ЦЗН"