Приложение 1. Положение о конкурсном отборе лучших учителей и иных педагогических работников образовательных учреждений Орловской области

Приложение 1
к указу
Губернатора Орловской области
от 3 апреля 2012 г. N 103

Положение
о конкурсном отборе лучших учителей и иных педагогических
работников образовательных учреждений Орловской области

С изменениями и дополнениями от:

22 апреля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Конкурсный отбор лучших учителей и иных педагогических работников образовательных учреждений Орловской области (далее -конкурсный отбор) проводится в целях поощрения высоких достижений в педагогической деятельности, получивших общественное признание, лучших учителей и иных педагогических работников образовательных учреждений. Конкурсный отбор проводится Департаментом образования, молодежной политики и спорта Орловской области, который обеспечивает необходимое организационное, экспертное и информационное сопровождение конкурсного отбора.

1.2. Принимать участие в конкурсном отборе имеют право учителя и иные педагогические работники:

1) общеобразовательных школ-интернатов;

2) образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

3) специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья;

4) образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

5) дошкольных образовательных учреждений;

6) общеобразовательных учреждений;

7) образовательных учреждений начального, среднего профессионального образования;

8) учреждений дополнительного образования детей;

9) образовательных учреждений для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи;

10) старшие вожатые.

Основным местом работы вышеперечисленных категорий учителей и иных педагогических работников должно быть образовательное учреждение.

1.3. Ежегодно учреждается 37 денежных поощрений Губернатора Орловской области по 50 тысяч рублей каждое для следующих категорий учителей и иных педагогических работников образовательных учреждений:

1) три денежных поощрения - для лучших учителей и иных педагогических работников общеобразовательных школ-интернатов, педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогических работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья;

2) девять - для лучших учителей и иных педагогических работников образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;

3) двенадцать - для учителей и иных педагогических работников общеобразовательных учреждений;

4) четыре для педагогических работников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;

5) два - для молодых специалистов общеобразовательных учреждений (педагогический стаж - не более 3 лет);

6) пять - для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей;

7) одно - для педагогических работников образовательных учреждений для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи;

8) одно - для старших вожатых общеобразовательных учреждений.

1.4. Обязательным условием участия в конкурсном отборе является наличие педагогического стажа не менее 5 лет, высшей или первой квалификационной категории, за исключением педагогических работников, относящихся к категории, указанной в подпункте 5 пункта 1.3 настоящего Положения.

1.5. Лучшие учителя и иные педагогические работники, получившие денежное поощрение, имеют право повторно участвовать в конкурсном отборе не ранее чем через пять лет.

1.6. В приеме документов отказывается лицам, не отвечающим требованиям, указанным в пунктах 1.2, 1.4-1.5 настоящего Положения.

1.7. Объявление о проведении конкурсного отбора в соответствии со статьей 1057 гражданского кодекса Российской Федерации публикуется в газете "Орловская правда", в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области -публичный информационный центр" (далее также - Портал Орловской области) и на сайте бюджетного образовательного учреждения Орловской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Орловский институт усовершенствования учителей" не позднее 15 апреля текущего года.

2. Порядок выдвижения претендентов на участие в конкурсном
отборе и проведения конкурсного отбора

2.1. Выдвижение лучших учителей и иных педагогических работников производится с их согласия:

органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы), созданными в установленном порядке (далее - заявители).

2.2. Для проведения конкурсного отбора при Департаменте образования, молодежной политики и спорта Орловской области создается конкурсная комиссия по реализации конкурсных отборов лучших учителей и иных педагогических работников образовательных учреждений и талантливой молодежи Орловской области (далее - конкурсная комиссия). Состав конкурсной комиссии не позднее 15 апреля текущего года утверждается приказом Департамента образования, молодежной политики и спорта Орловской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 22 апреля 2013 г. N 166 в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. В конкурсную комиссию в срок с 15 по 25 мая текущего года участники конкурсного отбора представляют в полном объеме следующий пакет документов:

представление заявителя, заверенное учредителем;

копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;

копию трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;

аналитическую справку о результатах педагогической деятельности за последние три учебных года (включая текущий учебный год), заверенную руководителем образовательного учреждения и соответствующую критериям конкурсного отбора.

Пакет документов, представленный претендентом на участие в конкурсном отборе, комплектуется в одну папку, страницы которой нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью руководителя образовательного учреждения. На титульном листе указываются фамилия, имя, отчество (полностью) конкурсанта, должность, наименование образовательного учреждения. Электронный вариант конкурсных материалов представляется на диске CD-RW в бумажном конверте, на котором указываются фамилия, имя, отчество учителя, его должность и место работы.

2.4. Документы регистрируются секретарем конкурсной комиссии в журнале регистрации в день поступления.

2.5. Оценка конкурсных материалов участников осуществляется на основании критериев отбора для каждой категории педагогических работников согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 22 апреля 2013 г. N 166 пункт 2.6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Члены конкурсной комиссии, за исключением секретаря конкурсной комиссии, в течение 30 календарных дней с момента, указанного в пункте 2.4 настоящего Положения, изучают и оценивают документы, представленные в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения на конкурсный отбор. Представленные документы оцениваются по каждому из критериев по шкале, определенной в заключении оценки конкурсных материалов каждой категории участников (приложения 2-8 к настоящему Положению). Секретарь конкурсной комиссии на основании представленных членами конкурсной комиссии заключений составляет сводную ведомость учета баллов и выводит средний балл по каждому из критериев для каждого участника. Результатом оценки представленных претендентом документов является итоговое заключение оценки конкурсных материалов с указанием среднего балла, выставленного членами конкурсной комиссии. Данное итоговое заключение является документом, подтверждающим проведение оценки представленных материалов, и подписывается председателем и всеми членами конкурсной комиссии.

2.7. Конкурсный отбор признается несостоявшимся в том случае, если количество претенд