Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку
оплаты труда руководителей, заместителей
руководителей, главных бухгалтеров,
руководителей структурных подразделений
муниципальных бюджетных учреждений
культуры города Мценска
Показатели и порядок
определения групп оплаты труда руководителей муниципальных
бюджетных учреждений культуры города Мценска
1 .Показатели для определения групп оплаты труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения "Мценский Дворец культуры"
N п/п |
Группа оплаты труда руководителей |
Количество баллов, набранных учреждением культуры |
|
Ведущая |
Свыше 3000 |
1. |
1 |
Свыше 2000 |
2. |
II |
От 1000 до 2000 |
3. |
III |
До 1000 |
4. |
IV |
До 500 |
Показатели
для определения количества баллов, набранных муниципальным
бюджетным учреждением "Мценский Дворец культуры"
для установления группы оплаты труда руководителя
N |
Наименование показателей |
Единица измерения |
Баллы |
Отчетные документы |
1. |
Количество клубных формирований (кружки, коллективы, любительские объединения, студии) |
За одно клубное формирование |
2 |
Форма федерального статистического наблюдения 7 -НК |
2. |
Количество постоянно занимающихся участников в клубных формированиях |
За одного участника |
1 |
Форма федерального статистического наблюдения 7 -НК |
3. |
Количество клубных формирований, имеющих звание "Народный", или "Образцовый" |
За каждый коллектив |
20 |
Форма федерального статистического наблюдения 7 -НК |
4. |
Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах: |
За каждое участие |
|
Отчетные документы учреждения |
- международных, |
15 |
|||
- всероссийских, |
10 |
|||
- межрегиональных |
5 |
|||
5. |
Количество мероприятий (учитываются только подтвержденные программами, сценариями, сценарными планами) за отчетный год |
За каждое мероприятие |
1 |
Журнал учета |
6. |
Уровень образования работников: |
За каждого работника |
|
Отчетные документы |
высшее образование из числа творческих работников, |
3 |
|||
среднее специальное образование из числа творческих работников; |
2 |
|||
имеющих звание "Народный", "Заслуженный", |
10 |
|||
имеющих ученое звание, степень, почетный отраслевой знак |
5 |
|||
7. |
Количество посетителей в год на платной основа |
За каждую 1000 человек |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения 7 -НК |
8. |
Оказание платных услуг (доходы от основных видов уставной деятельности) |
За каждые 10 тыс. руб. |
5 |
Отчетные документы |
9. |
Количество посадочных мест |
50 мест |
1 |
Форма федерального статистического наблюдения 7 -НК |
Порядок
определения группы оплаты труда руководителя муниципального
бюджетного учреждения "Мценский Дворец культуры"
Группа оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Мценский Дворец культуры" определяется не чаще одного раза в год администрацией города Мценска исходя из результатов деятельности данного вида учреждения за прошедший год.
2. Показатели для определения группы оплаты труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения
"Мценский парк культуры и отдыха"
N |
Группы оплаты труда руководителей |
Количество баллов, набранных учреждением культуры |
|
Ведущая |
Свыше 3000 |
1. |
I |
Свыше 2000 |
2. |
II |
От 1000 до 2000 |
3. |
III |
До 1000 |
4. |
IV |
До 500 |
Показатели
для определения количества баллов, набранных муниципальным
бюджетным учреждением "Мценский парк культуры и отдыха"
для установления группы оплаты труда руководителя
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Баллы |
Отчетные документы |
1. |
Количество культурно-досуговых объектов |
За каждый объект |
5 |
Отчетные документы учреждения |
2. |
количество мероприятий (учитываются только подтвержденные программами, сценариями, сценарными планами) за отчетный год |
За каждое мероприятие |
1 |
Форма федерального статистического наблюдения N 11-НК |
3. |
Количество посетителей мероприятий в год на платной основе |
За каждую 1000 человек |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения N 11-НК |
4. |
Оказание платных услуг (доходы от основных видов уставной деятельности) |
За каждые 10 тыс. руб. |
5 |
Отчетные документы. |
Порядок
определения группы оплаты труда руководителя муниципального
бюджетного учреждения "Мценский парк культуры и отдыха"
Группа оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Мценский парка культуры и отдыха" определяется не чаще одного раза в год администрацией города Мценска исходя из результатов деятельности данного вида учреждения за прошедший год.
3. Показатели для определения группы оплаты труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения "Мценский городской
краеведческий музей им. Г.Ф. Соловьева"
N |
Группа оплаты труда руководителей |
Количество баллов, набранных учреждением |
|
Ведущая |
Свыше 95000 |
1. |
I |
От 75000 до 95 000 |
2. |
II |
От 55 000 до 75 000 |
3. |
III |
От 30 000 до 55 000 |
4. |
IV |
До 30 000 |
Показатели
для определения количества баллов, набранных муниципальным
бюджетным учреждением "Мценский городской краеведческий музей
им. Г.Ф. Соловьева", для установления группы оплаты
труда руководителя
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Баллы |
Отчетные документы |
1. |
Количество единиц хранения основного и научно- вспомогательного фондов |
За каждый экспонат |
1 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
2. |
Количество экскурсий |
За каждую экскурсию |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
3. |
Число посещений |
За каждое посещение |
|
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
4. |
Количество сооружений (строений) |
За каждое сооружение (строение) |
1000 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
5. |
Показ коллекции |
За каждую единицу |
10 |
Отчетные документы |
6. |
Реставрация экспонатов |
За каждую единицу |
100 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
7. |
Число музейных предметов, внесенных в электронный каталог |
За каждую единицу |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-Н |
8. |
Количество выставок |
За каждую единицу |
100 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
9. |
Количество экспонатов на выставке |
За каждую единицу |
10 |
Книга выдачи |
10. |
Количество массовых мероприятий |
За каждое мероприятие |
100 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
11. |
Количество участников массовых мероприятий |
За одного участника |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
12. |
Количество лекций |
За каждую лекцию |
100 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
13. |
Количество слушателей лекций |
За каждого слушателя |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения N 8-НК |
14. |
Количество общегородских мероприятий |
За каждое мероприятие |
1000 |
Годовой отчет учреждения |
15. |
количество участников общегородских мероприятий |
За каждого участника |
10 |
Годовой отчет учреждения |
16. |
Поступление музейных предметов |
За каждый предмет |
100 |
Книга поступлений |
17. |
Количество краеведческих клубов (молодежно-дискуссионный клуб "Дорогою отцов") |
За каждую единицу |
1000 |
Годовой отчет учреждения |
18. |
Количество заседаний клуба |
За каждую единицу |
100 |
Годовой отчет учреждения |
Группа оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Мценский городской краеведческий музей им. Г.Ф. Соловьева" определяется не чаще одного раза в год администрацией города Мценска исходя из результатов деятельности данного вида учреждения за прошедший год.
4. Показатели для определения группы оплаты труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения
"Мценская художественная галерея"
N |
Группа оплаты труда руководителей |
Количество баллов, набранных учреждением |
|
Ведущая |
Свыше 4000 |
1. |
I |
Свыше 3000 |
2. |
II |
Свыше 2000 |
3. |
III |
Свыше 1000 |
4. |
IV |
От 500 до 1000 |
Показатели
для определения количества баллов, набранных муниципальным
бюджетным учреждением "Мценская художественная галерея",
для установления группы оплаты труда руководителя
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Баллы |
Отчетные документы |
1. |
Количество культурно-досуговых мероприятий (мастер-классы, лекции, открытие выставок) |
За каждое мероприятие |
10 |
Отчетные документы учреждения |
2. |
Количество участников культурно-досуговых мероприятий |
За каждого участника |
1 |
Отчетные документы учреждения |
3. |
Количество выставочных проектов, проведенных совместно с творческими организациями, художниками за пределами учреждения |
За каждое мероприятие |
30 |
Отчетные документы учреждения |
4. |
Количество единиц хранения основ-нот фонда |
За каждый экспонат |
1 |
Отчетные документы учреждения |
5. |
Число предметов, внесенных в электронный каталог |
За каждую единицу |
1 |
Отчетные документы учреждения |
6. |
Освещение деятельности учреждения в СМИ |
За каждую статью, передачу |
10 |
Отчетные документы учреждения |
7. |
Число посещений |
За каждое посещение |
1 |
Отчетные документы учреждения |
Порядок
определения группы оплаты труда руководителей
краеведческого музея и художественной галереи
Группы оплаты труда руководителей краеведческого музея и художественной галереи определяются не чаще одного раза в год администрацией города Мценска исходя из результатов деятельности данного вида учреждения за прошедший год.
5. Показатели для определения групп оплаты труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения "Централизованная
библиотечная система"
N |
Группы оплаты труда руководителей |
Количество баллов, набранных учреждением культуры |
|
Ведущая |
Свыше 1800 000 |
1. |
I |
От 1500 000 до 1800 000 |
2. |
II |
От 1000 000 до 1500 000 |
3. |
III |
До 1000 000 |
4. |
IV |
До 500 000 |
Показатели
для определения количества баллов, набранных муниципальным
бюджетным учреждением "Централизованная библиотечная система"
для установления группы оплаты труда руководителя
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Баллы |
Отчетные документы |
1. |
Число посещений |
За каждое посещение |
5 |
Форма федерального статистического наблюдения N 6-НК |
2. |
Число книговыдач |
За каждую книговыдачу |
5 |
Форма федерального статистического наблюдения N 6-НК |
3. |
Количество изданий в электронном виде, доступных пользователям в удаленном режиме |
За каждое издание |
100 |
Отчетные документы учреждения |
4. |
Количество библиографических записей, внесенных в электронный каталог и библиографические базы данных |
За каждую запись |
10 |
Форма федерального статистического наблюдения N 6-НК |
5. |
Количество библиографических баз данных |
За каждую базу данных |
100 |
Отчетные документы учреждения |
6. |
Проведение областных методических мероприятий |
За каждое мероприятие |
100 |
Отчетные документы учреждения |
7. |
Проведение научных конференций |
За каждую конференцию |
1500 |
Отчетные документы учреждения |
8. |
Издательская деятельность |
За каждое издание |
1500 |
Отчетные документы учреждения |
9. |
Публикации в профессиональной печати |
За каждую публикацию |
300 |
Отчетные документы учреждения |
10. |
Количество массовых мероприятий |
За каждое мероприятие |
10 |
Отчетные документы учреждения |
11. |
Наличие сайта в сети Интернет |
За наличие сайта |
1000 |
Форма федерального статистического наблюдения N 6-НК |
Порядок
определения группы оплаты труда руководителя муниципального
бюджетного учреждения " Централизованная библиотечная система"
Группа оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" определяется не чаще одного раза в год администрацией города Мценска исходя из результатов деятельности данного вида учреждения за прошедший год.
При определении группы оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система", имеющего филиалы, учитывается общее количество набранных учреждением баллов, включая показатели филиалов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.