Приложение N 2. Положение о порядке формирования фондов оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 27 сентября 2010 г. N 285 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Указу
Губернатора Орловской области
от 29 декабря 2006 г. N 340

Положение
о порядке формирования фондов оплаты труда государственных
гражданских служащих Орловской области и работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы Орловской области

С изменениями и дополнениями от:

27 сентября 2010 г.

1. Фонд оплаты груда государственных гражданских служащих Орловской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, составляют фонд оплаты труда государственного органа.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, с учетом возможностей доходной части областного бюджета предусматриваются следующие средства для выплаты (в размере на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Руководитель государственного органа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2.