Приложение 7. Порядок формирования фонда оплаты труда работников организаций

Информация об изменениях:

Решением Мценского городского Совета народных депутатов Орловской области от 17 августа 2017 г. N 52-МПА настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения, но не ранее 1 сентября 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к примерному Положению
"Об оплате труда работников муниципальных
бюджетных образовательных организаций
дополнительного образования города Мценска"

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников организаций

С изменениями и дополнениями от:

17 августа 2017 г.

Фонд оплаты труда работников Организаций формируется:

1) из средств на оплату ставок (окладов) заработной платы основного персонала, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя из тарификационных списков Организаций по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года;

2) из средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работников из числа административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев), исходя из штатного расписания Организаций по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года, но не более 35% соотношения средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работников из числа административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и средств на оплату ставок (окладов) заработной платы всех работников Организации;

3) из средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются в размере 5 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

4) из средств оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы.";