Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Орловской области от 13 октября 2014 г. N 1665-ОЗ "О внесении изменений в Закон Орловской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменениями, внесенными в Закон Орловской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" установлено, что квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, численность которых составляет не менее 35 человек.

Также установлены размеры квот для работодателей в зависимости от численности работников.

Определены условия для зачисления свободных рабочих мест в квоту.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

 

 

Закон Орловской области от 13 октября 2014 г. N 1665-ОЗ "О внесении изменений в Закон Орловской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области"

 

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования

 

Текст Закона опубликован в газете "Орловская правда" от 14 октября 2014 г. N 137, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 15 октября 2014 г.