Постановление Правительства Орловской области от 30 июля 2014 г. N 216
"Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловской области"
В целях реализации статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", повышения ответственности работодателей за представление информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Орловской области, направленного на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан и достижение оптимальной занятости населения, Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловской области.
2. Управлению пресс-службы, связей с общественностью и аналитической работы Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области (С.Н. Тюрин) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации Орловской области.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.
Временно исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области |
В.В. Потомский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение о представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловской области.
Положение устанавливает порядок обязательного представления работодателями Орловской области независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и не распространяется на организации, замещение должностей в которых осуществляется на конкурсной основе или в которых определен специальный порядок поступления на работу.
Отмечено, что информация о потребности в работниках не должна содержать ограничения дискриминационного характера.
Постановление Правительства Орловской области от 30 июля 2014 г. N 216 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы службы занятости населения Орловской области"
Текст постановления опубликован в Государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" (http://orel-region.ru) 1 августа 2014 г., в газете "Орловская правда" от 5 августа 2014 г. N 107
Постановлением Правительства Орловской области от 26 апреля 2022 г. N 227 настоящий документ признан утратившим силу с 26 апреля 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Орловской области от 13 мая 2020 г. N 295
Изменения вступают в силу с 13 мая 2020 г.