Приложение. Информация о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение
к Положению
о представлении работодателями информации
о потребности в работниках, наличии свободных
рабочих мест (вакантных должностей) в органы
службы занятости населения Орловской области

Форма

Информация
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________________________________

Юридический адрес (юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица)_____________

___________________________________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения)___________________________________________________________________________

Номер контактного телефона_________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя__________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица____________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации

(нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)__________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение

детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия_________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Работодатель (его представитель) __________ _____________________

                                  (подпись) (Ф. И. О.)

____ ________________ 201__г.

 М. П.