Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Орловской области от 6 декабря 2007 г. N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" (принят областным Советом народных депутатов 23 ноября 2007 г.)
- Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Информация об изменениях:
Законом Орловской области от 6 сентября 2013 г. N 1530-ОЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Орловской области, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере четырех процентов среднесписочной численности работников (далее - квота).
2. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты.
3. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Орловской области для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты.