Приложение 1. Положение о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций Орловской области, подведомственных Управлению физической культуры и спорта Орловской области

Приложение 1
к постановлению Правительства
Орловской области
от 27 апреля 2015 г. N 206

Положение
о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций Орловской области, подведомственных Управлению физической культуры и спорта Орловской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует организацию и проведение аттестации кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций Орловской области, подведомственных Управлению физической культуры и спорта Орловской области (далее - образовательные организации Орловской области).

2. Аттестация кандидатов на должности руководителей образовательных организаций Орловской области (далее также - кандидаты на должности руководителей) является обязательной и проводится в целях определения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям руководителя образовательной организации в соответствии с квалификационными характеристиками, на основе оценки их профессиональной деятельности.

3. Аттестация кандидатов на должности руководителей образовательных организаций Орловской области проводится на заявительной основе при наличии вакантной должности руководителя образовательной организации Орловской области.

4. Под кандидатами на должность руководителя образовательной организации Орловской области понимаются лица, подавшие заявления о назначении на должность руководителя образовательной организации Орловской области в Управление физической культуры и спорта Орловской области (далее - Управление).

5. Для проведения аттестации Управление:

1) образует аттестационную комиссию;

2) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

3) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для собеседования.

II. Аттестационная комиссия

6. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом Управления.

7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии входят:

1) представители Управления;

2) по одному представителю от:

органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющего функции по выработке региональной политики, нормативно-правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере государственного имущества;

органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющего функции по выработке региональной политики, нормативно-правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере бюджетной политики.

К работе аттестационной комиссии по согласованию с их руководителями привлекаются представители общественных организаций, эксперты, представитель от соответствующего выборного профсоюзного органа.

8. Председатель аттестационной комиссии:

1) возглавляет аттестационную комиссию и руководит ее деятельностью;

2) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

3) ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, организует голосование и подсчет голосов членов аттестационной комиссии, определяет результаты их голосования;

4) подписывает запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени аттестационной комиссии;

5) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.

9. Заместитель председателя аттестационной комиссии осуществляет отдельные полномочия по поручению председателя аттестационной комиссии, а в отсутствие председателя аттестационной комиссии исполняет его обязанности.

В случае отсутствия заместителя председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет один из членов аттестационной комиссии, определяемый председателем аттестационной комиссии.

10. Секретарь аттестационной комиссии:

1) организует подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;

2) формирует проект повестки дня заседания аттестационной комиссии;

3) уведомляет членов аттестационной комиссии и приглашенных на ее заседание лиц о времени и месте проведения, повестке дня заседания аттестационной комиссии не позднее чем за 5 рабочих дней до дня проведения заседания аттестационной комиссии, по просьбе членов аттестационной комиссии знакомит с материалами, подготовленными к заседанию аттестационной комиссии;

4) ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии;

5) оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени аттестационной комиссии;

6) организует рассылку протоколов заседаний аттестационной комиссии.

В отсутствие секретаря аттестационной комиссии его полномочия возлагаются председателем аттестационной комиссии на иного члена аттестационной комиссии.

11. Члены аттестационной комиссии:

1) вправе:

а) знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию аттестационной комиссии;

б) выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;

в) задавать вопросы другим членам аттестационной комиссии и приглашенным на ее заседания лицам по вопросам повестки дня заседания аттестационной комиссии;

г) участвовать в голосовании по всем рассматриваемым вопросам;

2) обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей им известной в связи с участием в деятельности аттестационной комиссии.

12. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.

13. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим, секретарем и присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии.

III. Порядок проведения аттестации кандидата на должность руководителя

14. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится на основании приказа Управления, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении на должность руководителя.

15. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится на основании представления кандидатом в аттестационную комиссию в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении на должность руководителя следующих документов:

1) заявления в произвольной форме на имя председателя аттестационной комиссии;

2) автобиографии;

3) копии документов об образовании;

4) копии документов о повышении квалификации, профессиональной переподготовке;

5) копии документов, подтверждающих наличие ученой степени и (или) ученого звания (при наличии);

6) копии трудовой книжки;

7) характеристики с последнего места работы (при наличии).

Кандидат на должность руководителя вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Положением, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

16. Принятые документы регистрируются секретарем аттестационной комиссии в учетной книге в день поступления и представляются на очередное заседание аттестационной комиссии.

17. Аттестация не проводится в следующих случаях:

1) непредставление документов, указанных в пункте 15 настоящего Положения;

2) представление документов, указанных в пункте 15 настоящего Положения, не в полном объеме;

3) нарушение срока, указанного в пункте 15 настоящего Положения.

18. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения кандидата на должность руководителя не позднее чем за 3 рабочих дня до ее проведения.

19. Руководитель структурного подразделения Управления, курирующего образовательную организацию Орловской области, кандидат на должность руководителя которой подлежит аттестации, не позднее чем за 10 календарных дней до начала аттестации направляет в аттестационную комиссию характеристику на кандидата на должность руководителя, содержащую мотивированную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности (далее - характеристика), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

20. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится в форме собеседования не позднее 15 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 15 настоящего Положения.

21. При проведении собеседования аттестационная комиссия осуществляет проверку знаний аттестуемых по следующим критериям:

1) отраслевая специфика образовательн