Приложение. Положение об определении условий привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников при формировании аттестационных комиссий для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Орловской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Приложение
к постановлению Правительства
Орловской области
от 14 июля 2015 г. N 330

Положение
об определении условий привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников при формировании аттестационных комиссий для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Орловской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", Законом Орловской области от 6 сентября 2013 года N 1525-ОЗ "Об образовании в Орловской области".

1.2. Настоящим Положением определяются правила подбора и условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Орловской области, а также муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организации, осуществляющие образовательную деятельность).

2. Основные требования, предъявляемые к специалистам

2.1. Специалист должен иметь:

высшее образование;

опыт педагогической деятельности не менее трех лет;

рекомендацию педагогического сообщества (органа местного самоуправления муниципального образования области, осуществляющего управление в сфере образования, образовательной организации).

2.2. Специалист должен знать:

2.3. Специалист должен уметь:

беспристрастно и объективно оценивать результаты педагогической деятельности;

принимать решения и прогнозировать последствия своих действий;

аргументировать сделанные выводы.

2.4. Специалист несет ответственность за объективность выводов по итогам всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника и конфиденциальность информации.

3. Организация подбора специалистов

3.1. Подбор специалистов осуществляется из числа работников организаций образования, культуры, физической культуры и спорта.

3.2. Бюджетное образовательное учреждение Орловской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Орловский институт усовершенствования учителей" (далее - институт), органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области, осуществляющие управление в сфере образования, Управление культуры и архивного дела Орловской области, Управление физической культуры и спорта Орловской области ежегодно в срок до 1 августа текущего года вносят в Департамент образования Орловской области (далее - Департамент) предложения по персональному составу специалистов, на основании которых в срок до 1 сентября текущего года издается приказ Департамента об утверждении персонального состава специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.

4. Условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

4.1. Специалисты привлекаются для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на основании договоров на выполнение работ (оказание услуг), заключаемых с институтом, и актов выполненных работ (оказания услуг) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год, и доведенных лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.

4.2. Норма времени (часов), затрачиваемых на 1 аттестуемого, составляет каждому из 2 специалистов () -3 часа, в том числе: на практическую часть - 2 часа, теоретическую часть - 1 час.

В норму времени (часов) включены следующие трудозатраты:

рассмотрение заявления аттестационной комиссией;

анализ анкет, работа с личными делами аттестуемых;

оценка материалов (заявок, отчетов, методических материалов);

проверка контрольных работ;

посещение уроков;

написание заключения по форме, утверждаемой приказом Департамента.

4.3. Объем средств, необходимый для оплаты труда специалистов для проведения аттестации педагогических работников на первую категорию, рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем средств, необходимый для оплаты труда специалистов для проведения аттестации педагогических работников на первую категорию;

- количество аттестуемых педагогических работников на первую квалификационную категорию;

С - ставка почасовой оплаты труда, которая определяется в размере 150 рублей 00 копеек;

- количество специалистов (2 человека на 1 аттестуемого);

- норма времени на работу специалистов, равная 3 часам;

n - коэффициент начислений на оплату труда;

- коэффициент увеличения расходов на материальное обеспечение деятельности специалистов, на приобретение расходных материалов, связь, прочие услуги и расходы, равный 1,1.

4.4. Объем средств, необходимый для оплаты труда специалистов для проведения аттестации педагогических работников на высшую категорию, рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- объем средств, необходимый для оплаты труда специалистов для проведения аттестации педагогических работников на высшую категорию;

- количество аттестуемых педагогических работников на высшую квалификационную категорию;

С - ставка почасовой оплаты труда, которая определяется в размере 150 рублей 00 копеек;

- количество специалистов (2 человека на 1 аттестуемого);

- норма времени на работу экспертов, равная 3 часам;

n - коэффициент начислений на оплату труда;

- коэффициент увеличения расходов на материальное обеспечение деятельности специалистов, на приобретение расходных материалов, связь, прочие услуги и расходы, равный 1,1.

4.5. Общий объем средств, необходимый для оплаты труда специалистов для проведения аттестации педагогических работников на высшую и первую категорию, рассчитывается по следующей формуле:

.