Приложение 3. Порядок определения показателя численности основных работников органов государственной власти Орловской области, государственных органов Орловской области, органов управления государственными внебюджетными фондами и подведомственных им казенных учреждений, применяемого для расчета нормативных затрат

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Орловской области от 17 мая 2016 г. N 167 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Правилам определения нормативных
затрат на обеспечение функций
органов исполнительной государственной
власти специальной компетенции
Орловской области (включая подведомственные
казенные учреждения)

Порядок
определения показателя численности основных работников органов государственной власти Орловской области, государственных органов Орловской области, органов управления государственными внебюджетными фондами и подведомственных им казенных учреждений, применяемого для расчета нормативных затрат

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2016 г.

В соответствии с пунктом 18 общих требований к определению нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 года N 1047 "Об общих требованиях к определению нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов" показатель расчетной численности основных работников () для органов государственной власти Орловской области, государственных органов Орловской области, органов управления государственными внебюджетными фондами и подведомственных им казенных учреждений определяется по формуле, установленной для федеральных государственных органов, не относящихся к сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны:

, где:

- фактическая численность служащих;

- фактическая численность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями службы;

- фактическая численность работников, денежное содержание которых осуществляется в рамках систем оплаты труда, определенных в соответствии с постановлениями Правительства Орловской области;

1,1 - коэффициент, который может быть использован на случай замещения вакантных должностей.