Приложение 2. Оценка эффективности реализации программы "Развитие муниципальной службы в городе Ливны Орловской области на 2017 - 2019 годы"

Приложение 2
к программе "Развитие муниципальной
службы в городе Ливны
Орловской области на 2017 - 2019 годы"

Оценка
эффективности реализации программы "Развитие муниципальной службы в городе Ливны Орловской области на 2017 - 2019 годы"

N п/п	Показатели эффективности реализации	Единица измерения	Показатели результативности
			2016 год базовый	2017 год	2018 год	2019 год
1	Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы.	единицы, нарастающим итогом	1	2	3	4
2	Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы	единицы, нарастающим итогом	1	2	3	4
3	Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам муниципальной службы.	единицы, нарастающим итогом	4	6	8	10
4	Доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы города из кадрового резерва, от общего количества лиц, находящихся в кадровом резерве	проценты, нарастающим итогом	2	5	8	10
5	Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития муниципальной службы, размещенных на официальных Интернет-сайте города.	единицы, нарастающим итогом	8	10	12	15
6	Создание базы данных кадрового резерва.	проценты, нарастающим итогом	95	100	100	100
7	Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации	единицы, нарастающим итогом	52	65	78	90
8	Выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.	проценты, нарастающим итогом	100	100	100	100
9	Рост доверия граждан к муниципальным органам, муниципальным служащим города	проценты, нарастающим итогом	40	45	50	55