Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Орловской области от 21 февраля 2014 г. N 56 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2014 г.
Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
образовательных организаций и государственных организаций,
осуществляющие образовательную деятельность, Орловской области
Порядок
установления должностных окладов и другие условия оплаты труда
специалистов и служащих образовательных организаций
25 сентября 2013 г., 21 февраля 2014 г.
1. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательной организации устанавливаются исходя из отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в зависимости от объема и сложности выполняемых работ.
2. Показатели и порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников определяются согласно приложению 6 к настоящему Положению.
4. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательной организации определяются по следующей формуле:
Од = Б х Крс х Ксп1, где:
Од - должностной оклад руководителя структурного подразделения образовательной организации;
Б - базовая единица;
Крс - повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей структурных подразделений образовательной организации, значения которых приведены в таблицах 1-4;
Ксп1 - коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 4 приложения 1 к настоящему Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).
5.
Таблица 1
Наименование должностей |
Число воспитанников, обучающихся, учащихся |
Повышающий коэффициент |
1 |
2 |
3 |
Заведующий библиотекой |
Свыше 800 чел. |
2,10 |
От 500 до 800 чел. |
2,00 |
|
От 100 до 499 чел. |
1,92 |
|
Заведующий производством (шеф-повар) |
Свыше 800 чел. |
2,10 |
От 500 до 800 чел. |
2,00 |
|
От 100 до 499 чел. |
1,92 |
|
Руководитель филиала общеобразовательной организации |
Свыше 100 чел. |
4,00 |
От 100 до 50 чел. |
3,00 |
|
До 50 чел. |
2,5 |
Таблица 2
Наименование должностей |
Обрабатываемая земельная площадь (га) |
Повышающий коэффициент |
Управляющий учебным хозяйством |
От 50 до 100 |
1,80 |
От 100 до 200 |
1,85 |
|
От 200 до 300 |
1,94 |
|
От 300 до 400 |
2,10 |
|
От 400 до 500 |
2,25 |
|
Свыше 500 |
2,43 |
Таблица 3
Наименование должностей |
Число воспитанников, обучающихся, учащихся |
Повышающий коэффициент |
Начальник штаба гражданской обороны |
При контингенте свыше 600 чел. |
2,25 |
Заведующий общежитием |
С количеством проживающих свыше 300 чел. |
1,94 |
Таблица 4
Наименование должностей |
Повышающий коэффициент (образовательные организации, относящиеся к группам по оплате труда руководителей) |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, столовой и других структурных подразделений общеобразовательной организации (подразделения), организации дополнительного образования детей, среднего профессионального образования |
2,25 |
2,1 |
1,94 |
1,79 |
Заведующий кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором организации дополнительного образования взрослых |
2,97 |
|
|
|
Заведующий кафедрой |
2,57 |
2 |
|
|
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) общеобразовательной организации (подразделения), организации дополнительного образования детей, среднего профессионального образования, старший мастер |
2,43 |
2,25 |
2,1 |
1,94 |
6. Должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала образовательной организации определяется по следующей формуле:
, где:
Оув - должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала;
Б - базовая единица;
Кув - повышающий коэффициент к долж
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.