Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 31 марта 2016 г. N 8/0132-ГС в статью 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 22 февраля 2017 г. N 20/0428-ГС в часть 1 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1.1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)" всех групп должностей муниципальной службы в городе Орле, а также для замещения должностей муниципальной службы категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования.

В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Орле категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования.

1.2. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для высших должностей муниципальной службы города Орла:

стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 7 лет;

2) для главных должностей муниципальной службы города Орла:

стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы города Орла:

стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет, за исключением лиц, указанных в абзаце 3 настоящего подпункта;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются

5) Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.

1.3. Утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.3 части 1 статьи 5