Приложение N 3. Правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Орловской области, и государственных гражданских служащих Орловской области

Приложение N 3
к Указу
Губернатора области
от 29 декабря 2006 г. N 340

Правила
исчисления денежного содержания лиц, замещающих
государственные должности Орловской области,
и государственных гражданских служащих Орловской области

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2012 г., 20 января, 13 мая 2014 г., 27 декабря 2017 г., 6 марта 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 марта 2018 г. - Указ Губернатора Орловской области от 6 марта 2018 г. N 101

См. предыдущую редакцию

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Орловской области (далее - лицо, замещающее государственную должность Орловской области), государственных гражданских служащих Орловской области (далее - гражданский служащий):

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обязательного медицинского осмотра (диспансеризации);

в) на период получения дополнительного профессионального образования;

г) на период нахождения в служебной командировке;

д) при увольнении с государственной должности Орловской области в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением численности государственного органа, а также в случае увольнения с государственной гражданской службы Орловской области (далее - гражданская служба) в случае сокращения соответствующих должностей гражданской службы в государственном органе либо упразднения государственного органа;

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта с гражданским служащим в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 6 марта 2018 г. - Указ Губернатора Орловской области от 6 марта 2018 г. N 101

См. предыдущую редакцию

2. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственную должность, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

При этом для гражданского служащего сохраняемое денежное содержание состоит из оклада месячного денежного содержания и следующих дополнительных выплат:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение.

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в подразделении по защите государственной тайны;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу с шифрами (спецдокументами).

ж) ежемесячная процентная надбавка за юридическое сопровождение.

3. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

4. Размер денежного содержания на период нахождения лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

5. На период безвестного отсутствия до признания лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за ним сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 6 марта 2018 г. - Указ Губернатора Орловской области от 6 марта 2018 г. N 101

См. предыдущую редакцию

6. В случае, предусмотренном подпунктом "д" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырех месячных денежных содержаний. При увольнении гражданского служащего до истечения двух месяцев с момента его письменного уведомления о предстоящем увольнении ему выплачивается компенсация в размере среднего заработка, который исчисляется пропорционально времени, оставшемуся до истечения этого срока.

В случае, предусмотренном подпунктом "з" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается месячное денежное содержание.

Месячное денежное содержание гражданского служащего исчисляется исходя из установленных ему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера следующих дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта:

а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

б) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

в) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

г) утратил силу с 6 марта 2018 г. - Указ Губернатора Орловской области от 6 марта 2018 г. N 101

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

В случае, если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 6 марта 2018 г. - Указ Губернатора Орловской области от 6 марта 2018 г. N 101

См. предыдущую редакцию

7. На период временной нетрудоспособности гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

8. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) денежного содержания - для лица, замещающего государственную должность, оклада месячного денежного содержания и (или) дополнительных выплат - для гражданского служащего, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

Информация об изменениях:

Приложение 3 дополнено пунктом 9 с 1 января 2018 г. - Указ Губернатора Орловской области от 27 декабря 2017 г. N 679

9. При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.