Раздел IX. Премирование

IX. Премирование

1. Лицам, замещающим государственные должности Орловской области, государственным гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются премии на основании распоряжений Губернатора Орловской области и Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, правовых актов иных государственных органов.

2. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится одновременно всем гражданским служащим, гражданским служащим отдельных государственных органов либо их отдельных структурных подразделений, а также отдельным гражданским служащим Орловской области.

3. Премия может выплачиваться в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда единовременно, ежеквартально, по результатам работы за полугодие, год.

4. Решение о премировании гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий в органах исполнительной государственной власти области принимается Губернатором Орловской области:

на основании обоснованного предложения члена Правительства Орловской области, который в соответствии с Распределением обязанностей между членами Правительства Орловской области, утвержденным распоряжением Губернатора Орловской области, координирует и контролирует деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти специальной компетенции области, или руководителя органа исполнительной государственной власти специальной компетенции области (в случае прямого подчинения соответствующего органа исполнительной государственной власти специальной компетенции области Губернатору Орловской области и Председателю Правительства Орловской области), изложенного в служебной записке, направленной на имя Губернатора Орловской области, либо без обоснованного предложения (в случае принятия Губернатором Орловской области решения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий гражданского служащего, находящегося в непосредственном подчинении Губернатору Орловской области и Председателю Правительства Орловской области);

на основании предложения заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области по экономике и финансам о премировании всего коллектива при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.

5. При определении размера премии конкретному гражданскому служащему учитываются:

- личный вклад в общие результаты работы но обеспечению функций органов государственной власти области;

- сложность и важность полученных заданий, качество их выполнения;

- исполнение должностного регламента и соблюдение гражданским служащим служебного распорядка соответствующего органа государственной власти области;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы по выполнению особо важного и сложного задания;

проявленная инициатива при исполнении заданий, наличие предложений по совершенствованию деятельности органов государственной власти области в установленной сфере деятельности;

- высокая исполнительская дисциплина и ответственность за результаты деятельности.

6. Утратил силу с 1 апреля 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 раздела IX.

7. Лицам, замещающим государственные должности Орловской области, и гражданским служащим в соответствии с распоряжением Губернатора Орловской области, распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, актом иного органа государственной власти Орловской области выплачивается премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, награждением государственной наградой. Лицам, замещающим государственные должности Орловской области, и гражданским служащим выплачивается премия: в честь 50-летнего и 55-летнего юбилея женщинам, в честь 50-летнего и 60-летнего юбилея мужчинам, в размере месячного денежного содержания. Указанные премии выплачиваются в пределах фонда оплаты труда, выделяются средства на приобретение цветов.