Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

Настоящее положение вводится с целью создания условий для повышения эффективности экономической и учетной деятельности централизованных бухгалтерий, а также, учитывая необходимость упорядочения оплаты труда бухгалтерских кадров, приведения ее в соответствие с ETC по оплате труда в бюджетной сфере на основании постановления Коллегии администрации Орловской области N 2 от 3 декабря 2001 года "Об изменении в оплате труда работников организаций бюджетной сферы" и постановления администрации г. Орла N 87 от 19 января 2005 года "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Орла".

Настоящее положение распространяется на отдел экономики, финансового контроля и бухгалтерского учета управления образования, централизованные бухгалтерии управлений здравоохранения, культуры и районных отделов образования.

Денежное содержание указанных работников осуществляется за счет средств утвержденного фонда оплаты труда путем выплаты:

- должностного оклада в соответствии с ETC по оплате труда в бюджетной сфере и тарифно-квалификационными характеристиками работников,

- временных муниципальных надбавок к должностным окладам,

- премий в размере трех должностных окладов (с учетом установленной муниципальной надбавки) в год,

- материальной помощи в размере двух должностных окладов (с учетом установленной муниципальной надбавки) в год.