Приложение N 2. Положение о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области

Приложение N 2
к Указу
Губернатора Орловской области
от 29 декабря 2006 г. N 340

Положение
о порядке формирования фонда оплаты труда
государственных гражданских служащих Орловской области

С изменениями и дополнениями от:

27 сентября 2010 г., 20 января, 13 мая 2014 г.

1. Утратил силу с 1 апреля 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.

2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, с учетом возможностей доходной части областного бюджета предусматриваются следующие средства для выплаты (в размере на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба) - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Руководитель государственного органа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2.