Приложение 1. Положение о конкурсном отборе лучших педагогических работников образовательных учреждений

Приложение 1
к указу Губернатора Орловской области
от 17 марта 2008 г. N 59

Положение
о конкурсном отборе лучших педагогических работников образовательных
учреждений
(с изменениями от 5 июня 2009 г.)

1. Общие положения

1.1. Конкурсный отбор проводится в целях социальной поддержки лучших педагогических работников образовательных учреждений.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 5 июня 2009 г. N 157 в пункт 1.2 приложения 1 настоящего указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. На участие в конкурсе имеют право педагогические работники общеобразовательных школ-интернатов; образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста; дошкольных образовательных учреждений; образовательных учреждений начального, среднего профессионального образования; учреждений дополнительного образования детей, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи, старшие вожатые со стажем педагогической работы не менее 5 лет, имеющие высшую или первую квалификационную категорию, основным местом работы которых является образовательное учреждение.

1.3. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 5 июня 2009 г. N 157 пункт 1.4 приложения 1 настоящего указа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

Учреждаются 30 премий Губернатора Орловской области по 50 тысяч рублей:

три премии - для педагогических работников общеобразовательных школ-интернатов, педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогических работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии;

восемь - для педагогических работников образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;

три - для педагогических работников образовательных учреждений начального профессионального образования;

три - для педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования;

девять - для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей;

две - для педагогических работников образовательных учреждений для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи;

две - для старших вожатых общеобразовательных учреждений.

2. Порядок проведения конкурсного отбора

2.1. Выдвижение педагогических работников производится с их согласия органами самоуправления (советом образовательного учреждения, педагогическим советом, попечительским советом и др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением и учредителем.

2.2. Претендент представляет следующий пакет документов в конкурсную комиссию:

- представление заявителя, заверенное учредителем;

- копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;

- выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;

- аналитическую справку о деятельности педагогического работника, заверенную руководителем образовательного учреждения.

2.3. Документы регистрируются ответственным секретарем конкурсной комиссии.

3. Порядок проведения конкурсного отбора учителей

3.1. Конкурсный отбор учителей осуществляется на основании критериев отбора:

- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

- внедрение инновационных форм воспитания детей и молодежи;

- проведение систематической работы, связанной с проведением мероприятий с детьми и молодежью (конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т.п.);

- наличие авторских программ;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

3.2. Члены конкурсной комиссии оценивают материалы по всем критериям и выставляют мотивированные оценки.

3.3. На основании результатов экспертизы секретарь конкурсной комиссии выстраивает рейтинговую таблицу претендентов.

3.4. Список победителей конкурса направляется на утверждение Губернатору Орловской области.

4. Награждение

4.1. Победителям конкурсного отбора выдается грамота Губернатора Орловской области и денежное вознаграждение.

4.2. Решение о награждении публикуется в газете "Орловская правда".

4.3. Грамоты Губернатора и премии вручаются Губернатором Орловской области.

5. Финансирование конкурсного отбора

Финансирование осуществляется из средств областного бюджета.