Постановление Коллегии Орловской области
от 27 октября 2008 г. N 331
"Об утверждении примерного положения об установлении новой отраслевой
системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений"
Постановлением Правительства Орловской области от 12 августа 2011 г. N 267 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Коллегия постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об установлении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений согласно приложению.
2. Департаменту социальной политики области (В.В. Поляков) в срок до 10 ноября 2008 г. внести на рассмотрение Коллегии Орловской области проект областной целевой программы "Модернизация системы образования Орловской области на 2009 - 2011 годы".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области:
организовать работу по введению с 1 января 2009 г. новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с Примерным положением об установлении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений;
обеспечить осуществление в муниципальных общеобразовательных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками указанных учреждений в соответствии с трудовым законодательством.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Коллегии области - руководителя Департамента социальной политики Орловской области В.В. Полякова.
Председатель Коллегии |
Е.С. Строев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2009 года вводится новая отраслевая система оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений. Согласно утвержденному Положению новая отраслевая система предполагает формирование фонда оплаты труда в условиях нормативно-подушевого принципа финансирования основных общеобразовательных программ. Фонд оплаты труда формируется на календарный год и распределяется с учетом разделения на базовую и стимулирующие части и дифференциации окладов педагогического, административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в зависимости от квалификации и специфики работы. Приведен перечень условий, при наличии которых, устанавливается данная система оплаты труда.
Постановление Коллегии Орловской области от 27 октября 2008 г. N 331 "Об утверждении примерного положения об установлении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Правительства Орловской области от 12 августа 2011 г. N 267 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2011 г.