Приложение 3. Положение о порядке и размерах выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам милиции общественной безопасности УВД по Орловской области, содержащимся за счет средств областного бюджета

Приложение 3
к постановлению Коллегии Орловской области
от 28 октября 2008 г. N 332

Положение
о порядке и размерах выплаты компенсации за наем (поднаем) жилых
помещений сотрудникам милиции общественной безопасности УВД по
Орловской области, содержащимся за счет средств областного бюджета
(Утв. постановлением Коллегии Орловской области от 28 октября 2008 г. N 332)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. N 852 "О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (в ред. постановления Правительства РФ от 21 октября 2005 г. N 631).

2. Сотрудникам милиции общественной безопасности УВД по Орловской области, содержащимся за счет средств областного бюджета, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания (далее - сотрудники), ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 1200 рублей, в городах и районных центрах области.

При условии совместного проживания с сотрудником трех и более членов семьи размер денежной компенсации повышается на 50 %.

3. Денежная компенсация выплачивается финансовым органом по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя соответствующего органа, подразделения, учреждения.

К рапорту прилагаются следующие документы:

- договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника и о совместном проживании сотрудника и членов его семьи, а также о выписке их с прежнего места жительства.

4. Выплата денежной компенсации производится в установленном размере со дня найма (поднайма) жилого помещения и прекращается со дня предоставления сотруднику в установленном порядке жилого помещения или изменения других условий, влекущих за собой прекращение выплаты денежной компенсации.

5. Выплата денежной компенсации сотрудникам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования на соответствующий год.