Приложение. План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Орловской области

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 3 сентября 2009 г. N 270 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Указу Губернатора области
от 17 ноября 2008 г. N 373

План
мероприятий по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров Орловской области
(Утв. указом Губернатора Орловской области от 17 ноября 2008 г. N 373)

С изменениями и дополнениями от:

3 сентября 2009 г.

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения		Ответственные
1. Нормативно-правовое обеспечение
1.1	Разработка и внесение в областной Совет народных депутатов проекта закона Орловской области "О резерве управленческих кадров Орловской области"	ноябрь 2008 года		Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области
1.2	Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров	ноябрь 2008 года		Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области
1.3	Указ Губернатора области об утверждении перечня должностей для формирования резерва управленческих кадров области	декабрь 2008 года		Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
1.4	Распоряжение Губернатора области об утверждении порядка формирования, ведения и подготовки резерва управленческих кадров	декабрь 2008 года		Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области
1.5	Утверждение состава резерва управленческих кадров области	в течение 30 дней по окончании конкурсного отбора		Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
1.6	Порядок формирования и Положение об управленческих командах по разработке и реализации социально значимых проектов и программ из состава резерва управленческих кадров	2009 год		Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров
2.1	Подготовка перечня должностей для формирования резерва управленческих кадров области	ноябрь 2008 года	Государственные органы области, органы местного самоуправления области
2.2	Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров	январь-февраль 2009 года	Государственные органы области, органы местного самоуправления области
2.3	Рассмотрение результатов конкурсного отбора на заседании Комиссии и принятие решения о включении в резерв управленческих кадров области	в течение 30 дней с момента поступления документов в Комиссию	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
2.4	Разработка и утверждение индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров	в течение 30 дней с момента формирования резерва	Государственные органы области, граждане, включенные в резерв управленческих кадров
2.5	Формирование Планов подготовки резерва управленческих кадров в государственных органах области и органах местного самоуправления области	ежегодно	Государственные органы области, органы местного самоуправления области
2.6	Формирование Сводного перспективного плана подготовки резерва управленческих кадров области	ежегодно	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
2.7	Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировок граждан, включенных в резерв управленческих кадров	по мере необходимости	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, государственные органы области, органы местного самоуправления области
2.8	Взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку специалистов управленческих кадров области, по вопросам: качества подготовки граждан, включенных в резерв управленческих кадров; участия в работе аттестационных комиссий в рамках итоговой аттестации резервистов	постоянно	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, образовательные учреждения, Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, государственные органы области, органы местного самоуправления области
3. Использование и поддержка резерва управленческих кадров
3.1	Создание управленческих команд по разработке и реализации социально значимых проектов и программ из состава резерва управленческих кадров	по мере необходимости	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
3.2	Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих кадров области для рекомендации к назначению на соответствующие должности	постоянно	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, государственные органы области, органы местного самоуправления области
3.3	Анализ проделанной работы с резервом управленческих кадров с оценкой результатов нахождения в резерве по каждому гражданину	ежегодно	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, государственные органы области, органы местного самоуправления области
3.4	Организация и проведение встреч с высшим руководством области и с лицами, замещающими должности, на которые формируется резерв управленческих кадров области	ежегодно	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области
4. Информационное, техническое и методическое обеспечение
4.1	Разработка компьютерной программы "Резерв управленческих кадров области"	декабрь 2008 - январь 2009 годов	управление информационно-документационного обеспечения Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области
4.2	Размещение информации о Резерве управленческих кадров в государственной специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр"	постоянно	управление информационно-документационного обеспечения Аппарата Губернатора и Коллегии области
4.3	Взаимодействие со средствами массовой информации о ходе реализации формирования и работы с резервом управленческих кадров области	постоянно	управление пресс-службы, связей с общественностью и аналитической работы Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области
4.4	Выпуск информационно-аналитических материалов о ходе реализации формирования и работы с резервом управленческих кадров области	по мере необходимости	Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, Аппарат Губернатора и Коллегии области
4.5	Выделение помещений и материально-техническое оснащение рабочих мест государственных служащих для работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области	ноябрь-декабрь 2008 года	управление финансового и хозяйственного обеспечения Аппарата Губернатора и Коллегии области, управление информационно-документационного обеспечения Аппарата Губернатора и Коллегии области, государственные органы области, органы местного самоуправления области