Приложение. Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Орле

Приложение
к решению
Орловского городского Совета народных депутатов
от 28.08.2008 г. N36/579-ГС

Положение
о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы в городе Орле

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2010 г., 27 декабря 2011 г., 29 марта 2012 г., 22 декабря 2016 г.

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а также порядок ее перерасчета, индексации и доставки лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Орле, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Орловской области от 09.01.2008 г. N 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области" и Положением "О муниципальной службе в городе Орле", утвержденном решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28.02.2008 г. N 29/441 - ГС.

1.2 Настоящее Положение не распространяется на выборных должностных лиц, депутатов представительного органа, членов выборного органа местного самоуправления, членов муниципальной избирательной комиссии с правом решающего голоса исполнявших свои обязанности на постоянной основе.

II. Условия назначения пенсии за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 22 декабря 2016 г. N 18/0390-ГС в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1 Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не минимальная, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном обеспечении в Российской Федерации"), если:

1) на момент увольнения они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев и были уволены с муниципальной службы по следующим основаниям:

- достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должностей муниципальной службы;

- прекращение трудового договора по соглашению сторон;

- истечение срока действия трудового договора (за исключением случаев истечения срока действия трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)";

- расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;

- отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

- вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

2) непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составила не менее 12 полных месяцев, и были уволены с муниципальной службы по следующим основаниям:

- истечение срока действия трудового договора (в случае истечения срока действия трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)";

- отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;

- отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья, в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления;

- отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления;

- по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

- признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- в связи с восстановлением по решению суда на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы;

- в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 29 марта 2012 г. N 16/0275-ГС пункт 2.2 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции

2.2 Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по инициативе муниципальных служащих на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) или на основании пункта 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон) до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет

III. Порядок исчисления стажа, дающего право
на пенсию за выслугу лет

3.1 В стаж для назначения пенсии за выслугу лет, включаются периоды работы, определенные в соответствии с Законом Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" для исчисления стажа муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2010 г. N 64/1047-ГС часть IV настоящего Положения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

IV. Порядок определения размера пенсии за выслугу лет
и ее перерасчет

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 22 декабря 2016 г. N 18/0390-ГС в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1 Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы минимальная, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с федеральным законодательством о пенсионном обеспечении. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

4.1.1. Муниципальные служащие, имеющие не менее пяти лет страхового стажа, приходящегося на периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой).

При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

4.2. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного содержания) по выбору лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы. В случае, если среднемесячный заработок, из которого производится перерасчет размера пенсии за выслугу лет не превышает 2,8 должностного оклада, применяемого на момент перерасчета, перерасчет производится из среднемесячного заработка, увеличенного на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, применяемого на момент перерасчета.

4.3 Перерасчет размера назначенной пенсии за выслугу лет производится администрацией города Орла, осуществляющей выплату пенсии за выслугу лет в случаях:

- изменения размера базовой и (или) страховой части пенсии по старости (и