Раздел V. Руководство управления

V. Руководство управления

19. Начальник Управления назначается на должность Губернатором области по представлению заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора и Коллегии области.

20. Начальник Управления непосредственно подчиняется Руководителю Аппарата Губернатора и Коллегии области.

21. Начальник Управления должен иметь высшее юридическое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

22. Начальник управления:

- руководит деятельностью управления;

- визирует проекты указов и распоряжений Губернатора, проекты постановлений и распоряжений Коллегии области и другие правовые документы, а также проекты законодательных инициатив Губернатора Орловской области;

- представляет руководителю Аппарата Губернатора и Коллегии области структуру и штатную численность Управления и изменения к ним, исходя из конкретных задач, стоящих перед Управлением, а также условий их реализации;

- определяет задачи структурных подразделений управления;

- при необходимости перераспределяет должностные обязанности между сотрудниками в соответствии с задачами, возложенными на Управление;

- представляет руководителю Аппарата Губернатора и Коллегии области кандидатуры для назначения на должность работников управления;

- вносит руководителю Аппарата Губернатора и Коллегии области предложения об освобождении от должности работников управления;

- вносит руководителю Аппарата Губернатора и Коллегии области предложения о поощрении работников управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия.

23. Заместитель начальника выполняет свои полномочия в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника управления.

24. Заместитель начальника выполняет обязанности начальника управления во время его отсутствия.