Указ Губернатора Орловской области от 11 января 2002 г. N 24 "О Положении об управлении организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и администрации Орловской области"

1. Положение (приложение N 1) и штатное расписание (приложение N 2)(*) управления организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и администрации Орловской области утвердить.

2. Постановление Главы администрации Орловской области от 24 августа 1998 N 463 "О Положении об управлении организационной и кадровой работы администрации Орловской области" считать утратившим силу.

Губернатор области

Е.С. Строев

Приложение N 1 к Указу Губернатора
от 11 января 2002 г. N 24

Положение
об управлении организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и
администрации Орловской области
(Утв. указом Губернатора области от 11 января 2002 г. N 24)

1. Общие положения

1.1. Управление организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и администрации области (далее именуемое управление) является структурным подразделением Аппарата Губернатора и администрации области.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами. Указами Президента Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Орловской области, Указами и распоряжениями Губернатора Орловской области, Постановлениями Коллегии администрации области, иными нормативными документами, а также настоящим Положением.

1.3. Положение об управлении утверждается Губернатором Орловской области по представлению заместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области.

2. Основные задачи управления

Основными задачами управления являются:

- организационное обеспечение, во взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Губернатора и администрации области, областными службами и ведомствами, органами местного самоуправления деятельности Губернатора и Коллегии администрации области по осуществлению их полномочий, определенных Уставом (Основным законом) Орловской области;

- обеспечение взаимодействия Аппарата Губернатора и администрации области с общественно- политическими партиями и движениями, их вовлечение в конструктивную деятельность по социальноэкономическому развитию области;

- обеспечение деятельности Аппарата Губернатора и администрации области по реализации государственной кадровой политики и развитию государственной службы в области;

- осуществление координации деятельности структурных подразделений Аппарата Губернатора и администрации области в проведении единой государственной и региональной политики по развитию местного самоуправления;

- обеспечение полномочий Губернатора Орловской области по вопросам государственных наград.

3. Основные функции управления

Основными функциями управления являются:

- организация мероприятий, проводимых с участием или по поручению Губернатора области, заместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области;

- координация деятельности структурных подразделений администрации области по организационному обеспечению заседаний Коллегии администрации области, совещаний и других мероприятий, проводимых с участием или по поручению Губернатора области, Председателя Коллегии;

- составление на основе предложений управлений, комитетов, отделов Аппарата Губернатора и администрации области, областных служб и ведомств, органов местного самоуправления планов мероприятий, проводимых в администрации области, подготовка проектов календарных планов работы Коллегии администрации области и календарных планов работы Аппарата Губернатора и администрации области;

- подготовка и представление Губернатору области, заместителю Губернатора области- руководителю Аппарата Губернатора и администрации области материалов по вопросам реализации основных функций управления;

- подготовка проектов Указов, распоряжений Губернатора области, постановлений Коллегии администрации области по вопросам компетенции управления;

- осуществление контроля за своевременным выполнением поручений Губернатора области, совместно с другими структурными подразделениями Аппарата Губернатора и администрации области, подготовка проектов решений по снятию их с контроля;

- обеспечение функционирования государственной службы в Аппарате Губернатора и администрации области, координация деятельности органов исполнительной власти области по вопросам государственной службы;

- обеспечение реализации кадровой политики Губернатора области в органах исполнительной власти области и их подведомственных организациях;

- разработка предложений по эффективному использованию кадров;

- комплектование высококвалифицированного кадрового состава Аппарата Губернатора и администрации области в соответствии с реестром государственных должностей и штатного расписания;

- анализ кадровой ситуации в органах государственной власти области и местного самоуправления и подготовка на этой основе аналитических и информационных материалов;

- организация переподготовки и повышения квалификации и аттестации лиц, замещающих государственные и муниципальные должности;

- организация работы с резервом государственных служащих, организация учета кадров государственных служащих, обеспечение их движения;

- выполнение функций отдела кадров Аппарата Губернатора и Коллегии администрации области;

- обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам совершенствования местного самоуправления, реализации кадровой политики Губернатора в муниципальных образованиях области;

- участие в разработке проектов областных законов и иных нормативных актов по вопросам местного самоуправления;

- анализ состояния и тенденций функционирования органов местного самоуправления в муниципальных образованиях области;

- организация взаимодействия администрации области с региональными и местными структурами общественно- политических организаций, ветеранскими, женскими, молодежными организациями, профессиональными и творческими союзами и другими общественными движениями;

- подготовка материалов для оперативного информирования Губернатора области, его заместителей, об основных процессах и событиях общественно-политической жизни на региональном уровне, занимаемых политическими партиями и движениями, общественными организациями и их лидерами позициях по основным вопросам развития Орловской области, состояния общественного мнения по важнейшим политическим проблемам;

- подготовка документов на представление граждан области к награждению государственными наградами Российской Федерации и Почетными грамотами Губернатора области;

- организация вручения государственных наград;

- ведение учета награжденных и лиц, удостоенных высших наград СССР и РФ.

4. Обеспечение деятельности управления

Управление для осуществления своих основных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Аппарата Губернатора и администрации области, руководителей областных служб и ведомств, органов местного самоуправления материалы, предложения, необходимые для организационного обеспечения деятельности Аппарата Губернатора и администрации области;

- пользоваться в установленном порядке имеющейся информационной базой администрации области;

- взаимодействовать в установленном порядке с аппаратом областного Совета народных депутатов, структурных подразделений федеральных, административных и военных органов, областного и арбитражного судов, со средствами массовой информации;

- проводить оперативные совещания, инструктажи по организационным вопросам при подготовке и осуществлении мероприятий, проводимых с участием или по поручению Губернатора области, заместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области;

- согласовывать со структурными подразделениями Аппарата Губернатора и администрации области проекты документов о внесении изменений в порядок обеспечения подготовки и осуществления мероприятий, проводимых администрацией области;

- на информационное, документальное, правовое, материальнотехническое и транспортное обеспечение деятельности управления соответствующими подразделениями Аппарата Губернатора и администрации области.

5. Руководство управления

5.1. Начальник управления организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и администрации области назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по представлению заместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области.

5.2. Заместитель начальника управления, начальники отделов и главные специалисты управления назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором области по представлению заместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области на основе предложений начальника управления.

5.3. Начальник управления:

- руководит деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач;

- представляет заместителю Губернатора области - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области проекты Положения и штатного расписания управления для утверждения Губернатором области;

- определяет функции подразделений управления, представляет для утверждения заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области должностные инструкции работников;

- вносит заместителю Губернатора области- руководителю Аппарата Губернатора и администрации области предложения о поощрении работников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- решает в установленном порядке вопросы о командировках работников управления в пределах области.

_________________________

ГАРАНТ:

Приложение N 2 не приводится