Приложение 7. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ливны, реализующих программы дошкольного образования

Приложение 7
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных дошкольных
образовательных учреждений города
Ливны, реализующих программы
дошкольного образования

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных
дошкольных образовательных учреждений города Ливны,
реализующих программы дошкольного образования

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2014 г.

1. Фонд оплаты труда работников ДОУ формируется:

из средств на оплату ставок (окладов) заработной платы педагогическим работникам, административно-обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналу, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев) исходя из штатного расписания и тарификационных списков ДОУ по состоянию на 1 октября соответствующего года;

средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

средств оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2