Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Ливны от 31 января 2014 г. N 10 в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
Приложение 2
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных дошкольных
образовательных учреждений города
Ливны, реализующих программы
дошкольного образования
Порядок
установления должностных окладов и другие условия оплаты труда
специалистов и служащих муниципальных дошкольных
образовательных учреждений, реализующих
программы дошкольного образования
5 апреля 2013 г., 31 января 2014 г.
Постановлением Администрации г. Ливны от 31 января 2014 г. N 10 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
1. Должностные оклады руководителей структурных подразделений ДОУ устанавливаются исходя из отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в зависимости от объема и сложности выполняемых работ.
Постановлением Администрации г. Ливны Орловской области от 5 апреля 2013 г. N 13 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
4. Должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала ДОУ определяется по следующей формуле:
Оув = Б х Кув, где:
Оув - должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала;
Б - базовая единица;
Кув - повышающий коэффициент к должностным окладам по должностям работников из числа учебно-вспомогательного персонала ДОУ, значения которых приведены в таблице 2.
Таблица 2
Коэффициенты квалификации (Кк1)
Группы |
Квалификационная категория |
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию |
Уровень образования педагога |
Повышающий коэффициент за уровень образования педагога |
Итоговый повышающий коэффициент (ст.1 + гр. 3 + гр. 5) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Отсутствует |
0 |
Основное общее или среднее (полное) общее образование |
0 |
1 |
|
|
|
Начальное или среднее профессиональное образование |
0,14 |
1,14 |
|
|
|
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,28 |
1,28 |
2 |
Вторая |
0,57 |
Основное общее или среднее (полное) общее образование |
0 |
1,57 |
Начальное или среднее профессиональное образование |
0,14 |
1,71 |
|||
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,28 |
1,85 |
|||
3 |
Первая |
0,68 |
Основное общее или среднее (полное) общее образование |
0 |
1,68 |
Начальное или среднее профессиональное образование |
0,14 |
1,82 |
|||
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,28 |
1,96 |
|||
4 |
Высшая |
0,79 |
Основное или среднее общее образование |
0 |
1,79 |
|
|
|
Начальное или среднее профессиональное образование |
0,14 |
1,93 |
|
|
|
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,28 |
2,07 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.