Приложение. Порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Приложение
к указу
Губернатора Орловской области
от 6 февраля 2012 г. N 30

Порядок
ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Орловской области в органах исполнительной государственной
власти специальной компетенции Орловской области

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 5 сентября 2012 г. N 361 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - реестр).

2. Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - гражданский служащий), составленных на основании сведений из личных дел гражданских служащих и штатных расписаний органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.

3. Основная цель ведения реестра - формирование полной и достоверной информации о лицах, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.

4. Формирование и ведение реестра осуществляется на электронном и бумажном носителях кадровыми службами Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области.

5. Основанием для включения сведений о гражданском служащем в реестр является его назначение на должность государственной гражданской службы Орловской области в орган исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - должность гражданской службы), подтвержденное соответствующим правовым актом, и заключение с ним служебного контракта.

Внесение сведений о гражданском служащем в реестр либо изменение уже внесенных сведений осуществляется в день, следующий за днем назначения на гражданскую службу, либо в день, следующий за днем представления таких сведений гражданским служащим.

6. В реестр включаются следующие сведения о гражданском служащем:

1) фамилия, имя, отчество;

2) дата и место рождения;

3) о профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация, наличие ученой степени или ученого звания);

4) о дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке);

5) о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

6) дата поступления на гражданскую службу;

7) наименование структурного подразделения, замещаемая должность гражданской службы, дата назначения на данную должность;

8) категория замещаемой должности гражданской службы;

9) группа замещаемой должности гражданской службы;

10) о присвоении классного чина гражданской службы;

11) об итогах аттестации;

12) о включении в кадровый резерв;

13) об исключении из кадрового резерва;

14) о допуске к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

15) о награждении государственными наградами, присвоении почетных воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (наименование, год, дата и номер правового акта);

16) о поощрении и награждении за гражданскую службу;

17) о страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования;

18) о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (номер ИНН);

19) место регистрации;

20) о применении и (или) снятии дисциплинарного взыскания за совершенный гражданским служащим дисциплинарный проступок;

21) срок и дата продления контракта при достижении им предельного возраста;

22) о приостановлении служебного контракта;

23) о прекращении служебного контракта и увольнении с гражданской службы.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Орловской области от 5 сентября 2012 г. N 361 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Основаниями для исключения гражданского служащего из реестра являются:

1) прекращение служебного контракта и увольнение с гражданской службы;

2) смерть (гибель) гражданского служащего;

3) признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявленного умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Гражданский служащий исключается из реестра по основанию, предусмотренному подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка, в день, следующий за днем прекращения служебного контракта и увольнения его с гражданской службы.

Срок исключения гражданского служащего из реестра по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и 3 пункта 7 настоящего Порядка, установлен частью 3 статьи 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. Реестр хранится на электронных и бумажных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.