Решение Мценского районного Совета народных депутатов Орловской области от 29 января 2015 г. N 430
"О внесении изменений в решение Мценского районного Совета народных депутатов от 22 августа 2008 года N 195 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мценского района"
1. Внести в решение Мценского районного Совета народных депутатов от 22 августа 2008 года N 195 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мценского района" следующие изменения:
1) в статье 1:
в абзаце первом слово "работников" заменить словами "муниципальных служащих";
в абзаце втором слова "решения районного" заменить словами "решения Мценского районного";
2) в пункте 2.1 слова помощник (советник) главы района" заменить словами "помощник главы района, советник главы района";
3) в пункте 2.3:
в абзацах четвертом, пятом и шестом слова "распоряжения администрации района" заменить словами "распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя)";
в абзацах пятом и шестом слова "при стаже работы на муниципальной службе (на занимаемой должности) 6 лет" заменить словами "при стаже службы муниципального служащего на замещаемой им должности муниципальной службы в администрации района 6 лет";
4) пункт 2.5 после слов "должностного оклада и" дополнить словом "ежемесячной";
5) в пункте 2.6 слова "по распоряжению главы администрации района" заменить словами "распоряжению (приказу) представителя нанимателя (работодателя), принятому по согласованию с главой администрации Мценского района либо на основании распоряжения администрации района";
6) абзац первый пункта 2.8 после слов "Российской Федерации" дополнить словами "и на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя)";
7) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Оплата труда муниципальных служащих за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, а также при переводе временно на другую работу и должность производится в порядке, установленном законодательством и настоящим решением.";
8) подпункты 2.9.1 - 2.9.3 изложить в следующей редакции:
"2.9.1. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, муниципальный служащий может быть переведен временно на другую работу у того же представителя нанимателя (работодателя) на срок до одного года, или для замещения временно отсутствующего муниципального служащего, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого муниципального служащего на работу.
С письменного согласия муниципального служащего ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату.
Поручаемая муниципальному служащему дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей.
Поручаемая муниципальному служащему дополнительная работа по такой же должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Совмещение должностей осуществляется, как правило, в том же структурном подразделении администрации района, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
2.9.2. При совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего или работника, не являющегося муниципальным служащим, без освобождения от работы, определенной трудовым договором, муниципальному служащему производится доплата, определенная по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, при этом размер доплаты муниципальному служащему не может быть менее 30 процентов и не более 50 процентов ежемесячного денежного содержания муниципального служащего по основной должности муниципальной службы.
2.9.3. При переводе муниципального служащего временно с работы, определенной трудовым договором, на другую работу у того же представителя нанимателя (работодателя) на срок до одного года, или при переводе для замещения временно отсутствующего муниципального служащего, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого муниципального служащего на работу, оплата труда муниципального служащего производится по должности муниципальной службы, на которую временно переведен муниципальный служащий.";
9) дополнить подпунктом 2.9.4 следующего содержания:
"2.9.4. Муниципальному служащему при временном замещении им должности главы администрации района с освобождением от работы, определенной трудовым договором, производится доплата в сумме:
1) разницы размера должностного оклада по должности главы администрации района и размером должностного оклада по должности муниципальной службы, которую муниципальный служащий замещал до назначения исполняющим обязанности главы администрации района;
2) разницы размера ежемесячной надбавки за особые условия, установленной главе администрации района, и размером ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, установленной муниципальному служащему по должности муниципальной службы, которую он замещал до назначения исполняющим обязанности главы администрации района;
3) разницы размера ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого главе администрации района и размером ежемесячного денежного поощрения по должности муниципальной службы, которую муниципальный служащий замещал до назначения исполняющим обязанности главы администрации района.";
10) в пункте 2.11:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Муниципальным служащим, исполняющим переданные органам местного самоуправления отдельные государственные полномочия, в течение года по распоряжению (приказу) представителя нанимателя (работодателя) могут быть выплачены премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей, к праздничным датам и иные премии, а также материальная помощь на цели, указанные в пунктах 3.2, 3.4 - 3.6 настоящего решения, в пределах предусмотренных областным бюджетом субвенций для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствующей сфере деятельности муниципального служащего и при наличии экономии по фонду оплаты труда. Выплата материальной помощи в этом случае производится, если муниципальный служащий состоит в штате администрации района не менее двух месяцев.";
11) в пункте 3.7 слово "подпунктов" заменить словом "пунктов";
12) в подпункте 4.1.1 слова "надбавки за стаж" заменить словами "ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе";
13) в подпункте 4.1.3 слово "работника" заменить словами "муниципального служащего";
14) в подпункте "л" подпункта 4.1.4:
слово "коллегии" заменить словами "комиссий";
слово "работника" заменить словами "муниципального служащего";
15) в подпункте 4.1.6:
в абзаце пятом слово "работника" заменить словами "муниципального служащего";
абзацы шестой, седьмой, восьмой исключить;
16) в подпункте 4.1.10:
а) в абзаце первом:
слово "работников" заменить словами "муниципальных служащих";
слово "главы" исключить;
б) в абзаце втором слова "организационно-правового отдела, общего отдела, юрист" заменить словами "отдела по организационной работе, общего отдела, юридического отдела";
в) в абзаце третьем слово "работнику" заменить словами "муниципальному служащему";
17) в абзаце третьем подпункта 4.1.11 слова "(начальника отдела, заместителя, главы администрации)" исключить;
18) в подпункте 4.1.12:
слова "Секретарь доводит информацию до сведения соответствующих лиц." заменить словами "Секретарь комиссии по премированию доводит информацию об итогах работы комиссии до сведения муниципальных служащих.";
дополнить предложением следующего содержания:
"Выписка из протокола заседания комиссии по премированию передается руководителю структурного подразделения администрации района, являющемуся представителем нанимателя (работодателем).";
19) в подпункте 4.1.13:
а) в абзаце первом:
слова "заместители главы администрации, руководители структурных подразделений, начальники отделов" заменить словами "первый заместитель главы администрации района, заместители главы администрации района, руководители структурных подразделений администрации района";
слова "каждому подчиненному (курируемому) работнику" заменить словами "каждого подчиненного (курируемого) муниципального служащего";
слова "пункте 4.1.4" заменить словами "подпункте 4.1.4";
б) во втором абзаце слова "организационно-правовым отделом" заменить словами "отделом по организационной работе";
20) подпункт 4.1.14 изложить в следующей редакции:
"4.1.14. Основанием для выплаты премии является распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя), принятое с учетом предложений комиссии по премированию, указанной в подпункте 4.1.10 настоящего решения.";
21) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Наряду с премированием, предусмотренным настоящим решением, муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных премий в порядке, установленном подпунктами 4.2.1 - 4.2.4 настоящего решения.";
22) подпункт 4.2.2 после слова "стажа" дополнить словами "работы (службы)";
23) в подпункте 4.2.4:
а) в абзаце первом:
после слова "распоряжением" дополнить словами "администрации района";
б) после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководители структурных подразделений администрации района, являющиеся представителем нанимателя (работодателем) издают распоряжение (приказ) о выплате премии в соответствии с распоряжением администрации Мценского района.";
24) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Действие пунктов 4.1 - 4.3 не распространяется на муниципальных служащих, исполняющих переданные органам местного самоуправления отдельные государственные полномочия.";
25) в статье 5:
в абзаце первом слово "положению" заменить словом "решению";
после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплаты по настоящему решению муниципальным служащим, исполняющим переданные органам местного самоуправления отдельные государственные полномочия, производятся в пределах предусмотренных областным бюджетом субвенций для осуществления отдельных государственных полномочий.
В случае если муниципальный служащий, исполняющий переданные органам местного самоуправления отдельные государственные полномочия, совмещает должность, финансируемую из бюджета Мценского района, муниципальному служащему производится доплата за счет средств бюджета Мценского района.
Муниципальному служащему, исполняющему переданные органам местного самоуправления отдельные государственные полномочия, за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, не относящихся к функциям по обеспечению выполнения переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, производится доплата в порядке, установленном настоящим решением, за счет средств бюджета Мценского района.
Доплата за совмещение должности, по которой предусмотрено исполнение переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, а также за выполнение дополнительной работы по выполнению функций по такой должности, осуществляется за счет предусмотренных областным бюджетом субвенций для осуществления отдельных государственных полномочий.".
2. Решение вступает в силу с даты обнародования на официальном сайте администрации Мценского района.
Председатель районного Совета народных депутатов |
В.В. Рубцов |
Глава Мценского района |
И.А. Грачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Мценского районного Совета народных депутатов Орловской области от 29 января 2015 г. N 430 "О внесении изменений в решение Мценского районного Совета народных депутатов от 22 августа 2008 года N 195 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мценского района"
Настоящее решение вступает в силу с даты обнародования
Текст решения опубликован на Официальном сайте Администрации Мценского района http://www.mcradm.orel.ru, 2 февраля 2015 г.
Решением Мценского районного Совета народных депутатов от 25 ноября 2021 г. N 21 настоящий документ признан утратившим силу с даты обнародования названного решения. Действие названного решения распространяется на правоотношения с 1 декабря 2021 г.