Приложение 5. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя и руководящих работников муниципального бюджетного образовательных учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психоло-медико-социального сопровождения"

Приложение 5
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципального
бюджетного образовательного учреждения
для детей, нуждающихся в психолого-
педагогической и медико-социальной
помощи "Центр психолого-медико-
социального сопровождения"

Показатели и порядок
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя и
руководящих работников муниципального бюджетного образовательных
учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и
медико-социальной помощи "Центр психоло-медико-социального
сопровождения"

1. Группы по оплате труда руководителя и руководящих работников муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения" определяется, исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливается в соответствии с показателями и порядком отнесения к группам по оплате труда руководителя (таблица 1).

Таблица 1

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2	Количество воспитанников, охваченных квалификационной коррекцией психического развития	Из расчета за каждого воспитанника	1,0
3	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
4	Наличие локальных служб психолого-педагогического и медико-социального сопровождения	За каждое указанное структурное подразделение	до 10
5	Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест	За каждое оборудованное автоматизированное рабочее место	до 5
6	Наличие обслуживаемой проводной и (или) беспроводной локальной сети	За каждую локальную сеть	до 40
7	Наличие серверных станций	За каждую серверную станцию	до 40
8	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	до 10
9	Наличие автотранспортных средств на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	до 3, но не более 20
10	Наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	до 15
11	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (образовательных учреждений (классов, групп)	За каждого обучающегося (воспитанника)	1
12	Наличие многопрофильности образовательного учреждения	До 5 специализаций	5
		До 10 специализаций	10
		До 15 специализаций	15
13	Наличие в образовательных учреждениях творческих коллективов	За каждую единицу	5, но не более 20
14	Участие образовательных учреждений в инновационных и экспериментальных проектах областного, федерального уровней		20
15	Количество проведенных концертов, фестивалей, конкурсов, олимпиад	Из расчета за каждую единицу	2 но не более 20
16	Наличие у работников образовательного учреждения государственных наград	От 1 до 5% коллектива	5
		От 5 до 10% коллектива	10
		От 10 до 20% коллектива	15
		Свыше 20% коллектива	20
17	Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе в образовательном процессе, музея (выставочного, концертного залов)	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20
18	Наличие учебников, учебных и учебно-методических пособий, рекомендованных к использованию учебно-методическими центрами и отделами профильных министерств	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20
19	Создание и использование в учебном процессе образовательного учреждения мультимедийных пособий по дисциплинам учебного плана	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20

2. Центр относится к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителя и руководящих работников по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

N	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1	Учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи	свыше 350	до 350	до 250	до 150

3. Группа по оплате труда руководителя Центра определяется:

не чаще одного раза в год учредителем, в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается учредителем.

5. Контингент обучающихся Центра определяется по списочному составу на начало учебного года.

6. В случае проведения капитального ремонта и приостановки функционирования Центра за руководителем сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.