Статья 11. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения

Статья 11. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28 ноября 2013 г. N 41/0790-ГС в часть 1 статьи 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу к муниципальному служащему применяются следующие виды поощрений:

1) награждение почетной грамотой муниципального образования "Город Орел";

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления города Орла,#

3) объявление благодарности с вручением благодарственного письма;

4) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с юбилейной датой, выходом на пенсию за выслугу лет, в размере до его должностного оклада с установленными ежемесячными выплатами;

5) награждение ценным подарком.

Безупречность муниципальной службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения. Эффективность муниципальной службы означает качественное исполнение должностных обязанностей, проявление инициативы, обеспечивающее эффективность работы органа местного самоуправления, муниципального органа, а также оперативность и профессионализм в решение вопросов, входящих в компетенцию органа местного самоуправления, муниципального органа.

2. Применение к муниципальному служащему поощрения осуществляется на основании соответствующего акта представителя нанимателя (работодателя), в пределах установленной сметы расходов.