Раздел III. Порядок проведения конкурса

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы принимается распоряжением руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа города Орла.

3.2. Проведению конкурса предшествует подготовительная работа, которая включает проверку представленных документов на соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности муниципальной службы. Кандидат на замещение должности муниципальной службы не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Положением "О муниципальной службе в городе Орле", утвержденным решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28.01.2008 г. N 29/441-ГС, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. В этом случае кандидат на замещение должности муниципальной службы информируется в письменной форме о причинах отказа ему в участии в конкурсе. Соответствующее уведомление подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы проводится среди лиц, допущенных к участию в конкурсе

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 24 декабря 2013 г. N 42/0818-ГС в пункт 3.3 раздела III настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Объявление о проведении конкурса и проект трудового договора должны быть опубликованы не менее чем за один месяц до дня проведения конкурса в "Орловской городской газете" или других средствах массовой информации издаваемых в городе Орле.

Информация об изменениях:

Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 24 декабря 2013 г. N 42/0818-ГС пункт 3.4 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, представляет в конкурсную комиссию заявление на имя руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа (Приложение N 1), которое регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение N 3 к настоящему Положению) (ответственным за ведение такого журнала, а также за прием и регистрацию заявлений является секретарь конкурсной комиссии), к которому прилагает следующие документы:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией;

- паспорт (оригинал и копию);

- трудовую книжку (оригинал и копию), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документ об образовании (оригинал и копию);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном Положением "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальном органе города Орла, лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими органов местного самоуправления и муниципального органа города Орла сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", принятым решением Орловского городского Совета народных депутатов от 25 марта 2010 г. N 61/993-ГС;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (оригинал и копию);

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иную дополнительную информацию, характеризующую его профессиональную деятельность. Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, в письменной форме дает согласие на обработку его персональных данных. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в приеме документов для участия в конкурсе.

3.5. Все кандидаты, участвующие в конкурсе, должны быть оповещены о дате, времени и месте проведения конкурса не менее чем за три дня до его проведения.

3.6. Конкурсная комиссия использует разумные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, включающие изучение предоставленных документов, собеседование, а также, в случае необходимости, анкетирование и другие материалы.

3.7. В случае отсутствия заявлений на конкурс, либо при наличии только одного поступившего в установленные сроки заявления, конкурс считается не состоявшимся. В этом случае руководитель органа местного самоуправления , муниципального органа назначает новый конкурс.