Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2015 - 2017 годы"

Приложение
к постановлению администрации
Ливенского района
от 1 октября 2014 г. N 366

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2015 - 2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

23 января, 9 апреля, 24 августа 2015 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 26 августа 2015 г. - Постановление Администрации Ливенского района Орловской области от 24 августа 2015 г. N 451

См. предыдущую редакцию

Паспорт
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Ливенском районе на 2015 - 2017 годы"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Администрация Ливенского района в лице управления организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения
Соисполнители муниципальной программы	Структурные подразделения администрации и отраслевые (функциональные) органы администрации Ливенского района
Программно - целевые инструменты муниципальной программы	- количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации за счет средств бюджета Ливенского района за 2015 - 2017 годы -15 муниципальных служащих; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва, проведение аттестации муниципальных служащих - количество муниципальных служащих, прошедших медицинский осмотр за счет средств бюджета Ливенского района за 2015 - 2017 годы, - 65 муниципальных служащих.
Цели муниципальной программы	- повышение эффективности и результативности муниципальной службы; - создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы
Задачи муниципальной программы	- совершенствование организации муниципальной службы; - профессиональное развитие муниципальных служащих; - формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; - повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих; - обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы; - создание системы непрерывной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета Ливенского района; - формирование кадрового резерва; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации муниципальных служащих; - обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Ливенского района, и обеспечение оперативного взаимодействия с сельскими поселениями Ливенского района
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2015 -2017 годы
Целевые показатели результативности муниципальной программы	- количество муниципальных служащих, подлежащих повышению квалификации, составит 6 человек, в том числе по годам: 2015 год - 2; 2016 год - 2; 2017 год -2; - количество муниципальных служащих органов местного самоуправления Ливенского района, подлежащих медицинскому осмотру: 2015 год - 69; 2016 год - 0; 2017 год - 0
Объемы финансирования муниципальной программы, всего, в т.ч.:	Общие расходы бюджета Ливенского района на реализацию муниципальной программы составят 1192,542 тысячи рублей, в том числе по годам: 2015 год - 1172,542 тыс. руб. 2016 год - 10,0 тыс. руб. 2017 год - 10,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения ее кадрового состава; - повышение профессионального уровня 15 муниципальных служащих за счет средств бюджета Ливенского района; - повышение творческой инициативы и общественной активности муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва; - планомерность, последовательность и непрерывность процесса обучения муниципальных служащих; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - проведение аттестации муниципальных служащих; - обеспечение муниципальных служащих Ливенского района техническими средствами в объеме, достаточном для эффективного исполнения должностных обязанностей - проведение медицинского осмотра муниципальных служащих органов местного самоуправления Ливенского района.