Приложение 3. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (геронтологический центр)

Приложение 3
к постановлению
Правительства Орловской области
от 15 марта 2017 г. N 91

Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (геронтологический центр) *

N	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 100 до 200	при количестве плановых коек от 200 до 300
1	2	3
Руководство организации
1.	Директор	1,0
2.	Заместитель директора по досуговой и культурно-массовой работе	1,0
3.	Заместитель директора	1,0
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
4.	Главный бухгалтер	1,0
5.	Бухгалтер	1,0	2,0
6.	Специалист в сфере закупок <1>	1,0
7.	Экономист	1,0
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
8.	Юрисконсульт	1,0
9.	Администратор баз данных	1,0
10.	Специалист по документационному обеспечению	1,0
11.	Специалист гражданской обороны	1,0
12.	Специалист по кадрам	1,0
13.	Специалист по пожарной безопасности	1,0
Охрана труда
14.	Специалист по охране труда и технике безопасности	1,0
Материально-техническое обеспечение
15.	Заведующий хозяйством	1,0
16.	Заведующий складом	2,0
17.	Кладовщик	1,0
Организация питания
18.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0
19.	Повар	3,0	4,0
20.	Официант	3,0	4,0
21.	Буфетчик	1,0
22.	Мойщик посуды	2,0
23.	Кухонный рабочий	2,0
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и сооружений
24.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0
25.	Слесарь-сантехник	1,0
26.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0
27.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления) <2>	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
28.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
29.	Лифтер (на лифт)	1,0
30.	Маляр	1,0
31.	Столяр	1,0
32.	Уборщик производственных и служебных помещений <3>	2,0
33.	Рабочий по благоустройству	1,0
34.	Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)	1,0
35.	Сторож (вахтер) <4>	4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)
Транспортное обслуживание
36.	Водитель автомобиля <5> (на 1 автомобиль)	1,0
37.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0
Социально-медицинское отделение
38.	Заведующий отделением	1,0
39.	Врач-специалист	1,0
40.	Врач-терапевт	1,0
41.	Врач-стоматолог	0,5
42.	Фельдшер	1,0
43.	Старшая медицинская сестра	1,0
44.	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета)	1,0
45.	Медицинская сестра по массажу	1,0
46.	Медицинская сестра диетическая	1,0
47.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 75 коек)
48.	Инструктор по лечебной физкультуре	Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
49.	Лаборант (при наличии лаборатории)	1,0
50.	Фармацевт		1,0
51.	Медицинский дезинфектор	1,0
52.	Санитарка	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
53.	Санитарка-ваннщица	1,0 на 50 коек
54.	Санитарка палатная	1,0 на 50 коек
Отделение милосердия
55.	Заведующий отделением	1,0 на организацию социального обслуживания
56.	Медицинская сестра	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)
57.	Санитарка палатная	5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки)
58.	Санитарка-ваннщица	1,0 на 12,5 койки
59.	Санитарка-буфетчица	1,0 на 12,5 койки
Социально-реабилитационное отделение
60.	Заведующий отделением	1,0
61.	Инструктор по трудовой терапии	1,0
62.	Специалист по социальной работе	1,0
63.	Психолог	1,0
64.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	1,0 на 10 маломобильных получателей социальных услуг; 1,0 на 30 активных получателей социальных услуг
65.	Библиотекарь	1,0
66.	Культорганизатор	1,0
Бытовое обслуживание
67.	Машинист по стирке и ремонту одежды и белья	3,0
68.	Кастелянша	1,0
69.	Швея	1,0
70.	Парикмахер	1,0

Примечания:

* Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами численности, в пределах установленного фонда оплаты труда. В штатные расписания могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

<1> В учреждениях, выступающих в роли организаторов совместных закупок, дополнительно вводится 1 должность контрактного управляющего.

<2> Вводится в штатное расписание при отсутствии социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

<3> Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

<4> Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).

<5> Вводится при наличии автомобиля.